Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays; Soest; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen sucht eine engagierte Fachkraft für die Gehaltsabrechnung. In dieser abwechslungsreichen Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Gehaltsabrechnung, die Verwaltung von Personalstammdaten sowie die Kommunikation mit Behörden und Krankenkassen. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungssystem und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und HR-Controlling. Wenn Sie eine verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise mitbringen und über verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügen, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Attraktives Vergütungssystem

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

Umfangreiches Netzwerk

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung sind erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung.
• Verwaltung der Personalstammdaten und Kommunikation mit Behörden.

Kenntnisse

Lohnabrechnung

DATEV

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung der Gehaltsabrechnung.
• Sie sind für die Verwaltung der Personalstammdaten verantwortlich.
• Sie kümmern sich um die Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden und Krankenkassen.
• Sie erstellen Bescheinigungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kenntnisse in der Lohnabrechnung.
• Kenntnisse in DATEV sind wünschenswert.
• Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise.
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie).

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR-Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen kontinuierlich zusätzliche Informationen zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich Zugang zu Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Zudem erhalten Sie zeitnah detailliertes Feedback von uns.