Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Caritas; Regensburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die gesamte Personalverwaltung, unterstützen bei Vertragsfragen und arbeiten eng mit Mitarbeitenden zusammen. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel

30 Tage Urlaub

Beihilfe bei Krankheitskosten

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Altersversorgung nach AVR Caritas

Frei an Heiligabend und Silvester

Fahrrad-Leasing

RVV-Jobticket

Qualifikationen

• Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung mit Tarifverträgen wünschenswert.
• Erfahrung in Personalverwaltung und Personalstammdatenpflege.

Aufgaben

• Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
• Erstellen von Verträgen und Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Integrität

Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt :

Personalsachbearbeiter (m / w / d) in Vollzeit

Das Caritas-Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Frauenheilkunde / Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

• Personalverwaltung von der Einstellung bis zum Austritt sowie Pflege von Personalstammdaten für einen fest zugeordneten Mitarbeiterkreis
• Ansprechpartner für Mitarbeitende zu personal-wirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Terminierung von Einstellungsgesprächen und Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen
• Unterstützung in der Zeitwirtschaft und im Dienstplanprogramm
• Veröffentlichung von Stellenanzeigen
• Bearbeitung von Rechnungen und Reisekosten-abrechnungen
• erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung
• gute arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sind wünschenswert (z.B. AVR Caritas)
• sicherer Umgang mit MS Office
• Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Engagement
• Freude im Umgang mit Mitarbeitenden gepaart mit einer starken Serviceorientierung
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
• Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung
• ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• umfangreiche innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beihilfe zur Unterstützung bei Krankheitskosten
• Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket und Fahrrad-Leasing
• 30 Tage Urlaub, ein zusätzlicher freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester

Haben wir Ihr Interesse gew eckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail und im PDF-Format an nkiendl @csj.de oder informieren Sie sich vorab telefonisch unter 09 4 1 / 7 8 2 - 2221.