Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Regensburg

Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf eG

Als Bank mit rund 1,8 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine moderne, zukunftsorientierte Genossenschaftsbank. Mit rund 240 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider Arbeitgeber in Regensburg, Schwandorf und im Landkreis Regensburg/Schwandorf. Wir suchen zum baldigen Eintritt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Bürostandort Regensburg).

Deine Vorteile:

1. Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten.
2. Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
3. Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
4. Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
5. Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
6. Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.

Deine Kernaufgaben:

1. Betreuung des gesamten Personalmanagement-Prozesses (vom Eintritt bis zum Austritt).
2. Ansprechpartner in allen gehaltsrelevanten und personaladministrativen Fragen für Mitarbeitende.
3. Erstellung von Arbeitsverträgen und des allgemeinen Schriftverkehrs.
4. Prozesse der Personalveränderungen (Versetzungen, Wiedereintritt, Gehaltsveränderungen).
5. Abwicklung und Sicherstellung aller vorbereitenden Maßnahmen für die Entgeltabrechnung.
6. Unterstützung bei der Umsetzung von allgemeinen Personalprozessen.
7. Betreuung der Mitarbeiter in allen Fragen zum Arbeitsverhältnis.
8. Mitwirkung bei Projekten.

Dein Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung bzw. Berufserfahrung im Personalwesen.
2. Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
3. Idealerweise Kenntnisse in GenoHR-Basis (SAP).
4. Kommunikationsstärke und ein offener, wertschätzender und kollegialer Umgang im Team.
5. Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, Loyalität und Vertraulichkeit.

Wir haben dich überzeugt?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins. Für Fragen vorab stehen dir Herr Brunner (Bereichsleiter Vorstandsstab & Personal, 0941/5847-1900) oder Herr Stuber (Referent Personal und Vorstandsassistenz, 0941/5847-1930) gerne zur Verfügung.