Personalsachbearbeiter (m/w/d)

faw - Fortbildungsakademie der Wirtschaft gGmbH; Ratzeburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter. In dieser Rolle sind Sie für die Personalabrechnung und die Pflege der Personalstammdaten verantwortlich. Sie arbeiten in einem professionellen Team und haben die Möglichkeit, an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Systeme und Prozesse mitzuwirken. Mit einem angenehmen Arbeitsklima, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Sozialleistungen bietet diese Position eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit. Wenn Sie eine Leidenschaft für Menschen und Lösungen haben, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Umfangreiche Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Urlaub pro Jahr

Sabbatical

Jobticket

Bezahlte Freistellung bei Kind krank

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Welcome Day

Regelmäßige Teamsitzungen

Angenehmes Arbeitsklima

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM.
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für Personalabrechnung und Pflege von Personalstammdaten.
• Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken für Monats- und Jahresabschlüsse.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Analytische Fähigkeiten

Strukturierte Arbeitsweise

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Zuverlässigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Abgeschlossenes relevantes Studium

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP HCM

MS-Office

SAP SCM

Jobbeschreibung

Vor 1 Woche Gehören Sie zu den ersten 25 Bewerber:innen.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt.

Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen.

Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe.

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Ratzeburg als:

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

zum nächstmöglichen Termin, in Vollzeit, Teilzeit möglich.

Aufgaben

• Als Sachbearbeitung in der Personalabrechnung sind Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig.
• Dabei erfassen, überwachen und pflegen Sie die Personalstamm- und Bewegungsdaten.
• Sie verantworten zuverlässig das Bescheinigungswesen und führen die digitalen Personalakten.
• Die Durchführung der monatlichen Echtabrechnung einschließlich Folgeaktivitäten, Ausführungen des elektronischen Meldewesens gehören zu Ihren Aufgaben.
• Sie erstellen Auswertungen, Berichte und Statistiken nach Vorgabe bzw. Anforderung inklusive Monats- und Jahresabschlussarbeiten.
• Die SAP-Testungen und das SAP-Customizing werden von Ihnen gesteuert.
• Sie arbeiten mit internen und externen Schnittstellen zusammen.
• Sie wirken in HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Systeme und -Prozesse mit.
• Die Betreuung von Prüfungen (Lohnsteuer, SV, Unfallversicherung, Wirtschaftsprüfer) fällt in Ihren Aufgabenbereich.
• Sie sind Ansprechpartner*in in allen Fragen des Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrechts.
• Einhalten, Entwickeln und Umsetzen der relevanten Qualitätsrichtlinien (QM) runden Ihr Aufgabengebiet ab.

Profil

• Ein abgeschlossenes relevantes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise mit SAP HCM.
• Umfassende Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Fundierte Kenntnisse in MS-Office, SAP SCM oder einem anderen Payroll-System.
• Eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit.

Wir bieten

• Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team.
• Eine sinnstiftende Arbeit.
• Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung.
• Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit.
• Regelmäßige Teamsitzungen.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
• Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester).

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Karrierestufe

• Berufseinstieg

Beschäftigungsverhältnis

• Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Branchen

• Personaldienstleistungen