Stelleneinleitung:
Du kennst die Abläufe in der Personalabteilung, arbeitest strukturiert und diskret? Wir bringen dich mit Unternehmen zusammen, die deine Stärken im Personalwesen schätzen – in einem Umfeld, das Klarheit und Verbindlichkeit lebt.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
- Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Tools
- Gleitzeit oder flexible Arbeitszeiten nach Absprache
- Homeoffice-Option (hybrid) möglich
- Weiterbildungsmöglichkeiten im Arbeitsrecht, Lohn, HR-Software etc.
- Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzender Führung
- Fester Aufgabenbereich – aber auch Raum zur Mitgestaltung
- Kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte & Events je nach Standort
- Langfristige Entwicklungsperspektive im Personalbereich
Deine Aufgaben:
- Erfassen, Pflegen und Verwalten von Personalstammdaten und -akten
- Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Abmahnungen und Austrittspapieren
- Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit Steuerbüro oder internem System
- Mitarbeit bei der Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Fehlzeitenkontrolle
- Kommunikation mit Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
- Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Einladungen, Absagen, Vertragsversand)
- Pflege und Kontrolle von digitalen HR-Systemen (DATEV, SAP, Rexx, etc.)
- Erstellung von HR-Statistiken, Auswertungen und Reports
- Mitwirkung bei internen Prozessen wie Onboarding, Schulung & Organisation
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkraft IHK)
- Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- Kenntnisse in Lohnabrechnung, Arbeitsrecht und Sozialversicherung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
- Erfahrung mit HR-Software (z. B. DATEV, SAP HCM, Sage) von Vorteil
- Vertrauenswürdige, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamgeist, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
- Freundlicher, professioneller Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
Abschluss:
Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bei der SNG Group bringen wir nicht nur Lebensläufe und Stellen zusammen – wir schaffen Verbindungen mit Zukunft.
Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie gemeinsam mit uns in ein neues Kapitel Ihrer Karriere.
Einfach. Persönlich. Passend.