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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

pd Personaldienst GmbH & Co. KG

Osnabrück

Vor Ort

EUR 35.000 - 45.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in der Personalverwaltung sucht einen 'Personalsachbearbeiter (m/w/d)' in Osnabrück. In dieser Rolle sind Sie für die Erstellung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen verantwortlich und arbeiten eng im HR-Bereich mit. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Vergütung nach Tarif sowie attraktive weitere Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler
Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware.

Aufgaben

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Durchführung des Verdienstabrechnungslaufes.
  • Administrative Aufgaben im HR Bereich.

Kenntnisse

Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Lohn- und Gehaltssoftware

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Osnabrück

Osnabrück, Germany

Ihre Vorteile:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Vergütung nach iGZ/DGB-Tarifvertrag
  • Lohnentwicklung durch Branchenzuschläge möglich
  • Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
  • Bis zu 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 500 € Prämie zur Gewinnung neuer pd‘ler
  • Bis zu 60 % Rabatte auf Produkte von Adidas, Apple, Sky uvm.
  • Durchschnittliche Übernahme jedes 3. Beschäftigten im ersten Jahr


Ihre Tätigkeiten:

  • Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Durchführung des Verdienstabrechnungslaufes
  • Allgemeine Kontrolltätigkeiten in der Lohnabrechnung
  • Administrative Aufgaben im HR Bereich


Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Wünschenswert ist ein sicherer Umgang mit Lohn- und Gehaltssoftware
  • Interesse an einer langfristigen, abwechslungsreichen und überaus interessanten Tätigkeit
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