Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JR Germany; Nordrhein-Westfalen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der administrative Aufgaben in der Personalabteilung übernimmt. In dieser spannenden Rolle sind Sie für die Pflege der Personalakten, das Vertragswesen sowie die Unterstützung der Mitarbeiter zuständig. Mit einem überdurchschnittlichen Gehalt, bis zu 30 Tagen Urlaub und zusätzlichen Bonuszahlungen bietet diese Position eine hervorragende Möglichkeit, Ihre Karriere im Personalwesen voranzutreiben. Wenn Sie eine strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Überdurchschnittliches Gehalt

Bis zu 30 Tage Urlaub

Bonuszahlungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Sicherer Umgang mit MS Office und kundenorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Erledigung administrativer Personalarbeit und Pflege der Personalakten.
• Ansprechpartner für Bewerber und Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

MS Office

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Kundenorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen, Germany

Sind Sie Personalsachbearbeiter (m/w/d) und suchen eine neue Herausforderung? Die DIS AG kooperiert mit vielen Top-Unternehmen und hilft Ihnen, den passenden Job für Ihre Bedürfnisse zu finden.

Bei uns erwarten Sie Jahressonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein überdurchschnittliches Gehalt, bis zu 30 Tage Urlaub und Bonuszahlungen, wenn Sie uns bei der Mitarbeitersuche unterstützen.

Ihre Aufgaben

1. Erledigung administrativer Personalarbeit
2. Pflege der Personalakten und Erstellung von Zeugnissen
3. Vertragswesen, Melde- und Bescheinigungswesen
4. Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt von Mitarbeitern
5. Ansprechpartner für Bewerber, Mitarbeiter und Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte sowie service- und kundenorientierte Arbeitsweise

Interessiert?

Dann sollten wir uns kennenlernen! Unverbindlich sprechen wir über Ihre Chancen bei uns. Geben Sie Ihre Kontaktdaten ein, und wir melden uns schnellstmöglich bei Ihnen!