Erstelle einen auf die Position zugeschnittenen Lebenslauf, um deine Erfolgsquote zu erhöhen.
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Zusammenfassung
Eine innovative Personalberatung in der Gesundheitsbranche sucht einen Mitarbeitenden zur Unterstützung des Teams in der Personalverwaltung. Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von vertragsrelevanten Dokumenten und Pflege der Personalakten. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und umfassende Einarbeitung zur optimalen Integration ins Team.
Leistungen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Gleitzeit und familienfreundliche Teilzeitmodelle
Job Ticket
Teilnahme am SINUS Fitnessprogramm
Professionelle Einarbeitung
Qualifikationen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich.
Idealerweise Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Erfahrungen im Umgang mit digitalen Personalakten sind von Vorteil.
Aufgaben
Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen.
Pflege der digitalen Personalakten.
Erfassung von Fehl-, Krankheits- und Urlaubszeiten.
Kenntnisse
Detailgenauigkeit
Zahlenverständnis
Umgang mit MS-Office
Ausbildung
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einer spezialisierten, nachhaltig erfolgreichen Personalberatung in der Zukunftsbranche Gesundheit
Arbeitszeit: Sie erwartet Gleitzeit, familienfreundliche Teilzeitmodelle oder gegebenenfalls eine 4-Tage-Woche
Gehalt: Ein konkurrenzfähiges Grundgehalt, Job Ticket und Teilnahme am SINUS Fitnessprogramm
Einarbeitung: Eine professionelle, strukturierte und umfassende Einarbeitung für den gelungenen Einstieg
Die Aufgaben:
Sie übernehmen die Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen und anderen Dokumenten
Sie pflegen die digitalen Personalakten und sorgen für deren Vollständigkeit
Sie erfassen Fehl-, Krankheits- und Urlaubszeiten
Sie stehen in engem Kontakt mit unserer externen Lohnbuchhaltung und bereiten die Lohnabrechnungen vor
Sie erstellen Rechnungen für unsere Kunden und versenden sie an den entsprechenden Ansprechpartner
Dein Profil:
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sie bringen idealerweise Erfahrung aus der Lohnabrechnung mit, aber auch Quereinsteiger sind willkommen
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Umgang mit digitalen Personalakten
Sie sind vertraut mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Sie arbeiten detailgenau und sind ein Zahlenprofi
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