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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Arabella Klinik GmbH

München

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Eine Klinikgruppe in Bayern sucht Unterstützung im Personalwesen. Zu den Aufgaben gehören das Recruiting und die Betreuung der Mitarbeiter, sowie die Verantwortung für das Projekt zur Digitalisierung im Personalbereich. Eine fundierte kaufmännische Berufsausbildung ist erforderlich, idealerweise mit Erfahrung im Personalwesen. Flexible Arbeitszeiten und ein gutes Arbeitsklima werden geboten.

Leistungen

Unbefristetes Anstellungsverhältnis
30 Urlaubstage
Nutzung des Fitness- und SPA-Bereichs

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Programme.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative erforderlich.

Aufgaben

  • Verantwortung für das Recruiting der anest Gruppe.
  • Zuständigkeit für das Projekt 'Digitalisierung im Personalbereich'.
  • Laufende Betreuung der 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Kenntnisse

EDV-Affinität (Microsoft Office)
Kommunikationsstärke
Teamarbeit
Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Standort: Verwaltung der Arabella Klinik GmbH, Rosenkavalierplatz 14, 81925 München

Anstellungsverhältnis: Teilzeit / Vollzeit (mind. 30 Std./Woche)

Ihre Tätigkeiten

  • Verantwortung für das Recruiting der anest Gruppe – Ausschreibung zu besetzender Stellen, Sichtung eingehender Bewerbungen, Vorauswahl, Kommunikation mit den Fachbereichen und Kandidaten (m/w/d)
  • Zuständigkeit für das Projekt 'Digitalisierung im Personalbereich'
  • Laufende Betreuung unserer rd. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (Bearbeitung von Anfragen, Formular- und Bescheinigungswesen u. v. m.)
  • Führen und Erstellen von Übersichten, Auswertungen, Statistiken
  • Wir entwickeln uns weiter. Sie haben die Chance, mit dem Team zu wachsen und dabei schrittweise weitere Aufgaben sowie zugleich mehr Verantwortung zu übernehmen.

Ihr Profil

  • Fundierte kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit erster fachspezifischer Berufserfahrung im Personalwesen
  • EDV-Affinität (Microsoft Office – WORD, Excel) mit der Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten (z. B. Zeiterfassung)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Engagement und Eigeninitiative
  • Spaß an der Arbeit im Team, Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Empathie
  • Begeisterungsfähigkeit für das Gesundheitswesen

Unser Angebot

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Verkehrsgünstig gelegener Standort am Arabellapark (U-Bahn, Tram, Bus)
  • 30 Urlaubstage (Vollzeit) und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team bei kurzen Entscheidungswegen
  • Möglichkeit zu Fort- und Weiterbildungen, die Ihrer Arbeit förderlich sind und Ihre individuellen Entwicklungschancen unterstützen
  • Nutzung des privaten Fitness- und SPA-Bereiches im Arabellahaus (Bogenhausen)
  • Möglichkeit zur Wohnungsvermittlung (Arabellahaus)

Die anest Gruppe bietet mit ihren dynamischen Unternehmen in Bayern Leistungen im Bereich der ambulanten und operativen Patientenversorgung auf Spitzenniveau an. Ausgewiesene Spezialisten unterschiedlichster medizinischer Disziplinen arbeiten mit hoch motivierten Pflege- und Verwaltungsteams zusammen, zu deren Verstärkung wir Sie ab sofort suchen.

Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse?

Dann zögern Sie nicht, uns Ihre vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail (bewerbung@anest.de)zu übersenden oder sich direkt über den Button „Bewerbungsformular“ zu bewerben.

Sie benötigen noch weitere Informationen?

Besuchen Sie unsere Website: www.anest.de

Vielleicht lernen wir uns schon bald kennen – wir freuen uns darauf!

Chancengleichheit ist für uns mehr als eine gesetzliche Pflicht. Die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.

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