Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Meiningen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalvermittlungsunternehmen sucht einen HR Mitarbeiter in Meiningen. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gehalts- und Lohnabrechnung sowie die Begleitung der Mitarbeiter. Sie sollten eine kaufmännische Ausbildung haben und fundierte Erfahrung im Personalwesen mitbringen. Das Unternehmen bietet umfangreiche Sozialleistungen und bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Bezahlung nach Tarifvertrag

Umfangreiche Sozialleistungen

Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Diskretion bei der Mitarbeit im Personalwesen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung.
• Eigenverantwortliche Verwaltung der Zeiterfassung.
• Begleitung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt.

Kenntnisse

Fundierte Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Organisationstalent

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Studium im Schwerpunkt Personalwesen

Tools

Lexware

Agenda

Jobbeschreibung

Zeit für Veränderungen – Zeit für einen neuen Job! Sie sind HR Mitarbeiter und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Meiningen? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, eine tarifgebundene, zuverlässige Entlohnung und interessante Tätigkeiten. Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir lieben Diversität und begrüßen daher jede Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnung inklusive aller elektronischen Meldeverfahren
• Eigenverantwortliche Verwaltung und Kontrolle der Zeiterfassung
• Umfassende Begleitung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum Austritt
• Erfassung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie die Führung der digitalen Personalakten
• Mitwirkung bei Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung
• Übernahme der allgemeinen Verwaltungstätigkeiten innerhalb des Personalbereichs

Erfahrungen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Alternativ ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen
• Fundierte Erfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung
• Sichere Kenntnisse im Umgang mit den Abrechnungsprogrammen Lexware oder Agenda
• Umfassende Fachkenntnisse im Personalwesen
• Solide Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Diskretion

Das bieten wir Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
• Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App