Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schne-frost; Löningen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine erfolgreiche Unternehmensgruppe in Niedersachsen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Position spielen Sie eine zentrale Rolle beim Onboarding neuer Mitarbeiter und der Betreuung des Bewerbermanagements, während Sie auch externe und interne Schulungen organisieren. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit zahlreichen Benefits erwartet Sie.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)

Mitarbeiterrabatte

Günstige Mittagessen

Kostenloses Obst

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wird erwartet.
• Sicherer Umgang mit MS-Office ist erforderlich.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.

Aufgaben

• Gestaltung des Onboardings und Betreuung des Bewerbermanagements.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen und Koordination von E-Learning.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Stammdaten.

Kenntnisse

MS-Office

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ...

• eine mittelständische Unternehmensgruppe mit mehr als 500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Entwickler und Produzenten leckerer Kartoffel- und Gemüseprodukte
• regional verwurzelt und weiterhin auf ein gesundes Wachstum bedacht
  
  

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das sind Deine Aufgaben

• Du gestaltest ein professionelles Onboarding von den Einstellungsunterlagen bis hin zu den ersten Schulungen
• Die Betreuung des Bewerbermanagements und die Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen gehören zu Deinen Aufgaben
• Du bist erste Ansprechperson zum Thema E-Learning und Planung von internen und externen Schulungen
• Die Betreuung und Begleitung unserer Praktikanten während ihres gesamten Einsatzes werden von Dir sichergestellt
• Du erstellst Arbeitszeugnisse nach Unternehmensvorlage und betreust den Offboarding-Prozess
• Weiterhin bist Du verantwortlich für die Pflege der Stammdaten und die Verwaltung digitaler Personalakten
  
  

Das bringst Du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einen sicheren Umgang mit dem gesamten MS-Office-Paket
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Organisationstalent
  
  

Unsere Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktives Paket zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und Hansefit
• Tarifliche jährliche Sonderzuwendung (13. Monatsgehalt)
• Vergünstigtes Mittagessen in der betriebseigenen Kantine
• Günstige Möglichkeit für Kaffee und Brötchen
• Kostenloses Obst
  
  

Bewerbung und Kontakt

Lena Koopmann

[phone]

[e-mail]

Bitte bei der Bewerbung die 25-186-16 nennen.