Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Leipzig; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen in Leipzig sucht einen Personalsachbearbeiter zur Unterstützung in administrativen HR-Prozessen. Sie sind verantwortlich für die Gehaltsabrechnung, Korrespondenz mit Mitarbeitern und die Organisation von Terminen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Teamfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Wir bieten eine übertarifliche Entlohnung und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Leistungen

Übertarifliche Entlohnung

Steigerung des Einkommens durch Schichtzulagen

Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr

Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen.
• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung.
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern.
• Organisation und Koordination von Terminen und Meetings.
• Digitale und physische Ablage sowie Verwaltung von Personalakten.
• Scannen und Archivieren von Dokumenten.

Kenntnisse

Personalberatung

Sachbearbeitung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Die Macht ist mit Ihnen! Spüren Sie die Kraft, etwas Großartiges zu leisten? Wir suchen für einen Kunden in Leipzig als Personalsachbearbeiter, der seine Fähigkeiten meisterhaft einsetzt. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie Ihr Potenzial für diesen Job! Möge Ihre Bewerbung mit uns sein! Wir nehmen Diversität ernst und sind daher allen Menschen gegenüber aufgeschlossen.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung in allen administrativen HR-Prozessen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung
• Korrespondenz mit Mitarbeitern, Abteilungsleitern, Krankenkassen und Ämtern
• Organisation und Koordination von Terminen und Meetings
• Digitale und physische Ablage sowie Verwaltung von Personalakten
• Scannen und Archivieren von Dokumenten

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Fähigkeiten

• Personalberatung
• Sachbearbeitung

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Entlohnung je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf Grundlage des Tarifvertrages (BAP/DGB)
• Steigerung des Einkommens möglich durch Schichtzulagen und Überstundenzuschläge sowie bei längerfristigen Einsätzen
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Urlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per App
• Individuelle Beratung bei der Stellenauswahl und Karriereplanung