Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ingelheim am Rhein; Vor Ort; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Horizont erweitern

Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

DIS Deutscher Industrie Service AG in Ingelheim am Rhein sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Erfahrung im Personalbereich. Sie betreuen Mitarbeiterfragen, unterstützen den Eintritt bis Austritt, verwalten das Bewerbermanagement und erstellen Verträge sowie Zeugnisse.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen, Erfahrungen im Lohn und Gehalt, sowie sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit. Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung
• Betriebs- oder Personalbereichserfahrung, idealerweise im Bereich Lohn und Gehalt
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP oder CRM-System vorteilhaft
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
• Teamfähige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei diversen personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
• Verwaltung und Bearbeitung des gesamten Bewerbermanagements
• Vertrags- sowie Zeugniserstellung
• Erstellen von Statistiken und Auswertungen
• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Deutsch verhandlungssicher

Englisch gut

Ausbildung

Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung

Tools

MS Office

SAP

CRM-System

Jobbeschreibung

Sie kennen sich in der Personalsachbearbeitung aus - von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen, bis hin zur Unterstützung im Bewerbermanagement?

Dann haben wir die perfekte Stelle für Sie!

Wir suchen nach einem Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen unserer Kunden aus Ingelheim am Rhein .

Vorteile

• Horizont erweitern durch neue Aufgabenbereiche


• Flexible Arbeitszeiten


• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben

• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter bei diversen personalrelevanten Fragestellungen


• Unterstützung bei der Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt


• Verwaltung und Bearbeitung des gesamten Bewerbermanagement


• Vertrags- sowie Zeugniserstellung


• Erstellen von Statistiken und Auswertungen


• Vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnbuchhaltung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Ausbildung


• Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Lohn und Gehalt


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, Kenntnisse in SAP oder einem anderen CRM-System sind vonVorteil


• Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse


• Teamfähige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb\"Deutschlands Beste Arbeitgeber\"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25