Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Cordes Rieger Consulting GmbH; Heringsdorf; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Gesundheitsmaßnahmen

Mitarbeiterrabatte

Flexible Arbeitszeiten

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für ein modernes Hotel in Heringsdorf. Die Aufgaben umfassen die administrative Betreuung von Mitarbeitern und die Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Wir erwarten Berufserfahrung im Personalwesen und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Es werden attraktive Vorteile wie ein flexibles Arbeitszeitmodell angeboten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen.
• Erfahrung in der Hotellerie von Vorteil.
• Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Administrative Betreuung der Mitarbeiter.
• Ansprechpartner in personalrelevanten Fragestellungen.
• Erstellung von Zeugnissen und Bescheinigungen.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung

Fundierte Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Vorgaben

Hohe Dienstleistungsorientierung

Stressresistenz

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heringsdorf

Ort: Usedom

Lage: Direkt an der Ostsee

Arbeitszeit: Vollzeit

Art des Betriebes: Kleine, moderne Hotelgruppe

Ihre Aufgaben

• Administrative Betreuung der Mitarbeiter, Auszubildenden und Praktikanten vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechpartner in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Zeugnissen, Bescheinigungen und Abmahnungen
• Überwachung und Pflege des elektronischen Zeiterfassungssystems Gastromatic
• Mitwirkung bei der Lohnabrechnung

Ihr Profil

• Berufserfahrung im Personalwesen oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, in der Hotellerie
• Fundierte Kenntnisse zu arbeitsrechtlichen Vorgaben und Ausbildungsrichtlinien
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Diskretion, Einfühlungsvermögen und Vertrauenswürdigkeit
• Stressresistenz sowie sorgfältige, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Attraktives Gehalt
• Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte genauso wie Family & Friends Rabatte
• Flexible Arbeitszeiten sowie sportliche Teamevents
• Personalunterkunft in der Probezeit nach Absprache möglich und Unterstützung bei der Wohnungssuche

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Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. # Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

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3. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
4. Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
5. Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
6. Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

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