Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Page Personnel; Heilbronn; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen der Automobilzulieferindustrie sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Heilbronn. Sie werden Teil eines internationalen Konzerns und verantworten die personaladministrative Betreuung sowie die Zusammenarbeit mit externen Stellen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office-Möglichkeiten

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Moderne Arbeitsumgebung

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Idealerweise Grundkenntnisse in Englisch.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Unterstützung im Recruitingprozess.
• Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikationsstärke in Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

SAP HCM

DATEV

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Heilbronn

Heilbronn, Germany

Stellenbeschreibung
Intro Jeden Tag eine neue Herausforderung! Unser Kunde in Heilbronn stellt ein! Firmenprofil Unser Kunde ein innovatives Unternehmen der Automobilzulieferindustrie mit Sitz in Heilbronn. Als Teil eines international tätigen Konzerns entwickeln und produzieren sie hochwertige Komponenten für führende Fahrzeughersteller. Zur Verstärkung ihres HR-Teams suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personaladministrativen Belangen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssysteme Vorbereitung und Unterstützung bei der monatlichen Entgeltabrechnung Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Sozialversicherungsträgern und Behörden Unterstützung im Recruitingprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Koordination von Vorstellungsgesprächen) Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM, DATEV oder vergleichbar) Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke in Deutsch, idealerweise auch Grundkenntnisse in Englisch Vergütungspaket Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Miteinander Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Philipp Isfahani Referenznummer JN-052025-6752578 Beraterkontakt [phone]