Personalsachbearbeiter (m/w/d)

KRH Klinikum Region Hannover GmbH; Hannover; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Krisensicherer Arbeitsplatz

Gleitzeit-Modell

JobRad-Leasing

Hansefit-Angebote

Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss

Job summary

KRH Klinikum Region Hannover sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche) befristet. Sie sind die vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und gestalten reibungslose HR-Prozesse im Krankenhausalltag.

Zu Ihren Aufgaben gehören Beratung, Zeit- und Vertragsmanagement, Abwesenheiten und die Entgeltabrechnung mit SAP HCM sowie Begleitung von Lebensphasen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, JobRad und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in Entgeltabrechnung mit SAP HCM.
• Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket.
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (TVöD vorteil).

Responsibilities

• Vertrauensperson & Beratung der Mitarbeitenden.
• Zeitmanagement & Administration inkl. Ticketsystem INET.
• Vertrags- und Bescheinigungswesen im SAP-Umfeld.
• Abwesenheitsmanagement, Krankengeldzuschüsse, eAU, Wiedereingliederungen (BEM).

Skills

Vertrauensperson & Beratung

Zeitmanagement

MS-Office Kenntnisse

Empathische Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung

Personalkaufmann/-frau Weiterbildung

Tools

SAP HCM

SP-Expert

Job description

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit über 9.000 Beschäftigten rund 105.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Einstellung (befristet) / in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche

Arbeiten, wo es wirklich zählt: Du möchtest deine HR-Expertise in ein sinnstiftendes Umfeld einbringen und den Menschen den Rücken freihalten, die täglich für die Gesundheit anderer da sind?

In unserem Krankenhaus bist du weit mehr als eine Verwaltungskraft – du bist die vertrauensvolle Ansprechperson für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sorgst im Hintergrund für reibungslose HR-Prozesse. Verstärke unser Team und leiste deinen Beitrag für ein starkes Miteinander in der Gesundheitsversorgung!

Das Bewegst Du Bei Uns – Deine Aufgaben

• Vertrauensperson & Beratung: Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragen.
• Zeitmanagement & Administration: Du bearbeitest Anfragen über unser Ticketsystem INET und kümmerst dich souverän um das Vertrags- und Bescheinigungswesen. Du buchst die relevanten Daten in unserem Abrechnungssystem SAP HCM und unserem Dienstplanprogramm SP-Expert.
• Lebensphasen-Begleitung: Ob Elternzeit, Mutterschutz, Gefährdungsbeurteilungen oder Urlaubsfragen (Sonderurlaub, Bildungsurlaub etc.) – du begleitest unsere Mitarbeitenden kompetent durch alle Phasen.
• Gesundheit & Abwesenheiten: Du steuerst das Abwesenheitsmanagement mit Fingerspitzengefühl – von Krankengeldzuschüssen über eAU bis hin zu Wiedereingliederungen (BEM) und Reha-Maßnahmen.

Das Bringst Du Mit – Dein Profil

• Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Schwerpunkt Personal). Eine Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau ist ein Plus, aber kein Muss.
• Fachwissen: Erste Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung mit SAP HCM (oder einem vergleichbaren System) sowie gute Kenntnisse im MS-Office-Paket.
• Rechtliche Sicherheit: Solide Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (Erfahrungen im TVöD sind von Vorteil).
• Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst gerne eigene Ideen ein und zeichnest dich durch eine strukturierte, empathische Arbeitsweise aus.

Das Erwartet Dich Bei Uns – Deine Benefits

• Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld.
• Flexibilität: Gleitzeit-Modell für eine optimale Work-Life-Balance.
• Mobilität: Attraktives JobRad-Leasing für deine Wege im Alltag.
• Gesundheit & Fitness: Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote über Hansefit.
• Zukunftsvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecken Sie alle Details zu unseren Benefits hier.

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.