Personalsachbearbeiter (m/w/d)

KKH-Allianz; Hannover; Hybrid; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter, der die Mitarbeitenden in allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses unterstützt. In dieser Rolle bist du die erste Ansprechperson und übernimmst die Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und die Pflege der Mitarbeitendendaten. Du arbeitest eng mit HR-Partnern zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung der HR-Prozesse bei. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet dieses Unternehmen eine hervorragende Gelegenheit für deine berufliche Weiterentwicklung. Wenn du eine serviceorientierte und kommunikative Persönlichkeit bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeit

32 Tage Urlaub pro Jahr

Attraktive Bezahlung

Fahrradleasing

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Beratung der Mitarbeitenden in arbeitsrechtlichen Fragen.
• Durchführung der Gehaltsabrechnung und Stammdatenpflege.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Serviceorientierung

Kenntnisse im Arbeitsrecht

Kenntnisse im Steuerrecht

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss

Tools

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mit mind. 25 Stunden/Woche).

Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen begleitet du uns durch deine Unterstützung auf dem Weg zu einer zukunftsorientierten Personalarbeit.

Als erste Ansprechperson berätst du unsere Mitarbeitenden selbstständig und umfassend zu allen Fragen rund um ihr Beschäftigungsverhältnis und bist insbesondere für die zeitgerechte Durchführung der Gehaltsabrechnung zuständig. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR Business Partner*innen und Arbeitsrechtler*innen zusammen.

Du zeichnest dich durch deine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise aus und übernimmst gerne Verantwortung? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine vielfältigen Aufgaben

• Du übernimmst Verantwortung: Du betreust und berätst einen definierten Kreis von Beschäftigten in allen arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen.
• Dein Support im gesamten Employee-Life-Cycle: Für unsere Mitarbeitenden bist du vom Eintritt bis zum Austritt eine vertrauensvolle Ansprechperson und Wegbegleiter.
• Netzwerken liegt dir: Du verstehst dich als wichtiger Teil unseres großen Personalbereiches und pflegst einen engen, vertrauensvollen Austausch mit anderen Abteilungen.
• Du behältst den Durchblick: Du übernimmst die vollständige Stammdatenpflege und stellst damit die monatliche Gehaltsabrechnung sicher. Außerdem erstellst du Arbeitsverträge und den Mitarbeitenden-bezogenen Schriftverkehr.
• Verbesserung kennt für dich keine Grenzen: Du bist fachliche Ansprechperson für HR-Kernthemen und entwickelst unsere HR-Prozesse kontinuierlich – gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen – weiter.

Das zeichnet dich aus

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt, betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich und umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• einschlägige Erfahrungen in gängigen Gehaltsabrechnungsprogrammen, vorzugsweise in SAP HCM, Kenntnisse im Umgang mit Zeitwirtschaft-Systemen sowie sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket
• zielgruppen- und kundenorientierte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, thematische Zusammenhänge zu erkennen und diese darstellen zu können
• ausgeprägte Serviceorientierung

Unser Angebot

• Werde Teil eines engagierten Teams von aktuell 10 Mitarbeitenden und gestalte unsere Abläufe und Prozesse aktiv mit!
• Perfekter Start dank strukturiertem Onboarding-Konzept und starkem Team im Rücken: Freu und verlass dich auf eine professionelle, umfassende Einarbeitung bei uns.
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze für noch mehr Flexibilität die Möglichkeit tageweise im Homeoffice zu arbeiten.
• Bei uns hast du bis zu 32 Tage Urlaub pro Jahr und Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei.
• Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
• Mit uns mobil: Nutze unsere Fahrradleasingkooperation und profitiere von einer Bezuschussung des Deutschlandtickets.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf Deine Onlinebewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit Deiner Bewerbung erhältst Du unter kkh.de/datenschutz.

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Anika Pflugmacher | Teamleiterin Personal & Arbeitsrecht
Telefon: [phone] - 4418