Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Randstad Deutschland GmbH & Co. KG
Hamm
EUR 35.000 - 55.000
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Heute
Jobbeschreibung

Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit viel Lust, an Prozessen und Verbesserungen aktiv mitzuarbeiten und die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten. Sie bringen fundierte Erfahrungen aus der Personalsachbearbeitung mit und sind ein Organisationstalent? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Vakanz bei unserem Kunden in Hamm kann in Teilzeit oder auch in Vollzeit besetzt werden. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse von der Einstellung bis zum Austritt
  • Erfassung, Überwachung und Pflege der systemischen Personalstammdaten sowie der Personalakten
  • Sicherstellung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Führungskräfte sowie für Krankenkassen und Behörden

Erfahrungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Gute Auffassungsgabe, motivierte Arbeitsweise, Ausdauer sowie Organisationstalent und Engagement
  • Erste Berufserfahrungen in der Personalsachbearbeitung, bestenfalls im Gesundheitswesen
  • Idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht sowie grundlegende Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen
  • Freundliche Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Das bieten wir Ihnen

  • Ein professionelles, inspirierendes und kollegiales Arbeitsumfeld mit Antrieb
  • Innerbetriebliche Aufstiegs - und Entwicklungsmöglichkeiten sowie viel Raum für Mitgestaltungsmöglichkeiten und Wertschätzung Ihrer Ideen
  • Einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz
  • Gleitzeit und Home Office nach Absprache sowie familienfreundliche Strukturen (z. B. Betreuung von Kindern bis drei Jahren auch in Randzeiten)
  • Sonderkonditionen bei namhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit corporate benefits sowie BusinessBike (Fahrradleasing)
  • Firmen- und Teamevents
  • Vergütung nach AVR einschließlich zusätzlicher Altersversorgung und eine unbefristete Anstellung
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