Personalsachbearbeiter m/w/d

tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH; Hamm; Vor Ort; EUR 45.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamm für eine unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle. Sie sind verantwortlich für die Entgeltabrechnung, Pflege der Personalakten und Optimierung von Prozessen. Wir bieten ein Gehalt von 45.000 - 50.000 € und attraktive Zusatzleistungen wie Homeoffice-Möglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Qualifiziertes Onboarding und umfassende Einarbeitung

Homeoffice Möglichkeiten

Urlaubsgeld und Gratifikationen

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungen

JobRad-Leasing

Firmenevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im industriellen Umfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden.
• Betreuung der Zeitwirtschaftssysteme und Erstellung von Reports.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigenverantwortung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen

Tools

MS Office

HR-relevante Software

Jobbeschreibung

tritec pro eine Marke der TriTec Hr GmbH

Personalsachbearbeiter m/w/d

Sind Sie Personalsachbearbeiter, HR Assistant oder Sachbearbeiter Personal und suchen in Vollzeit oder Teilzeit am Standort Hamm nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Das trifft sich gut! Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Unser Kunde ist eine überregional tätige Einkaufsgenossenschaft mit mehreren Standorten in Deutschland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Was wir Ihnen bieten:

• 45.000,00 - 50.000,00 € Bruttojahresgehalt
• Unbefristete Festanstellung
• Qualifiziertes Onboarding und umfassende Einarbeitung
• Homeoffice Möglichkeiten
• Urlaubsgeld und Gratifikationen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungen
• JobRad-Leasing
• Firmenevents

Was Sie erwartet:

• Eigenverantwortliche und vollständige Durchführung der monatlichen, termingerechten Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
• Betreuung und Pflege der Zeitwirtschaftssysteme
• Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei Fragen zur Gehaltsabrechnung sowie zu zeitwirtschaftlichen Themen
• Erledigung administrativer Aufgaben, z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Verwaltung digitaler Personalakten
• Gewissenhafte Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten
• Mitwirkung bei der Optimierung von Prozessen in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
• Erstellung von Reports und Auswertungen
• Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Übernahme von Sonderaufgaben im Personalbereich

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Sicherer Umgang mit MS Office und HR-relevanter Software

Noch im Job? Kein Problem. Wir arbeiten auch mit Termineinstellungen! Sie brennen für die oben genannten Tätigkeiten?