Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ROOT GmbH; Hamburg, Mannheim; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter, der detailgenaue HR-Prozesse schätzt und administrative Aufgaben effizient managen kann. In dieser spannenden Rolle werden Sie für die Pflege von Personalakten, die Organisation des Bewerbermanagements und die Mitwirkung an Personalprojekten verantwortlich sein. Das Unternehmen bietet eine unbefristete Festanstellung mit flexibler Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld. Wenn Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung haben und erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und in einem unterstützenden Team zu arbeiten.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Flexibles Gleitzeitmodell

Modernes Arbeitsumfeld

Unterstützung bei der Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Erste Erfahrung im HR-Bereich ist wünschenswert.
• Sicherer Umgang mit MS Office ist erforderlich.

Aufgaben

• Pflege von Personalakten und Organisation des Bewerbermanagements.
• Mitwirkung an Personalprojekten und Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien.

Kenntnisse

Personalmanagement

Administrative Fähigkeiten

MS Office

Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare kaufmännische Qualifikation

Tools

MS Office (Outlook, Excel, Word & Teams)

Jobbeschreibung

Stelleneinleitung

Haben Sie ein Auge für detailgenaue Personalprozesse und Freude daran, administrative HR-Aufgaben effizient zu managen? Dann bieten wir Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihre Expertise in der Personalsachbearbeitung voll einzubringen. Wir suchen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Der Start erfolgt über die Arbeitnehmerüberlassung mit einer anschließenden unbefristeten Direktanstellung nach der Probezeit.

Was wir Ihnen bieten:

• Unbefristete Festanstellung bei ROOT GmbH
• Attraktive Vergütung mit flexiblen Komponenten und leistungsbezogenen Zulagen
• Flexibles Gleitzeitmodell
• Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten

Was Sie erwartet:

• Pflege von Personalakten, Ein- und Austritt von Mitarbeitenden
• Organisation des Bewerbermanagements, Beantwortung von Anfragen
• Personalplanung und -entwicklung, Steuerung des Personaleinsatzes
• Mitwirkung an Personalprojekten, Entwicklung neuer Rekrutierungsstrategien
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Überwachung von Urlaubsanspruch, Krankheits- und Arbeitszeit
• Erstellung und Auswertung von Statistiken

Was wir uns wünschen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Erste Erfahrung im HR Bereich
• Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word & Teams)
• Englischkenntnisse von Vorteil

Abschluss

Sind Sie sich unsicher, ob Ihr Profil bei dieser Stelle gesucht wird oder es passen vielleicht nur einige der o.g. Punkte zu Ihnen? Melden Sie sich gerne bei uns und wir besprechen Unklarheiten oder finden einen anderen spannenden Job für Sie.

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E-Mail: [e-mail]

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