Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Infoempregos; Hamburg; Vor Ort; EUR 30.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht nach motivierten Mitarbeitern, die ihre Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit in einer dynamischen Umgebung einsetzen möchten. Diese Rolle bietet die Möglichkeit, als Ansprechpartner für Mitarbeiter zu agieren und sie bei administrativen Themen zu unterstützen. Die Position erfordert Flexibilität, Initiative und eine starke Wettbewerbsfähigkeit, um in einem sich ständig verändernden Umfeld erfolgreich zu sein. Wenn Sie neugierig und agil sind, könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein, um Ihre Karriere voranzutreiben.

Qualifikationen

• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit sind erforderlich.
• Flexibilität und Initiative sind für diese Rolle von großer Bedeutung.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei administrativen Themen.
• Unterstützung bei der Erstellung hochwertiger Lebensläufe.

Kenntnisse

Sanftheit

Anpassungsfähigkeit

Kommunikation

Initiative

Neugier

Flexibilität

Wettbewerbsfähigkeit

Agilität

Jobbeschreibung

Auftragsbeschreibung:

Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft. Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen administrativen Themen, wie z.B.

Erforderliche Eigenschaften

• Sanftheit
• Anpassungsfähigkeit
• Kommunikation
• Initiative
• Neugier
• Flexibilität
• Wettbewerbsfähigkeit
• Agilität

Lebenslauf:

Um sich auf diese Position zu bewerben, erstellen Sie einen hochwertigen Lebenslauf. Hier sind einige Tipps, wie Sie einen guten Lebenslauf erstellen:

1. Kommen Sie auf den Punkt. Dies ist ein grundlegender Tipp, aber von den Kandidaten sehr missachtet.
2. Unterteilen Sie den Lebenslauf nach Themen.
3. Vermeiden Sie Formatierungen, die von den Regeln abweichen.
4. Verwenden Sie eine einfache, aber angemessene Sprache.
5. Vermeiden Sie Gehaltsansprüche.
6. Machen Sie eine sorgfältige Überprüfung.
7. Sagen Sie die Wahrheit, seien Sie aufrichtig!

Beachten Sie genau, wie der Lebenslauf auf der Bewerbungsseite gesendet wird.

Hinweis:

Der Inhalt der Stellenangebote auf unserer Website liegt insbesondere in der Verantwortung der Inserenten. Informationen zum Auswahlverfahren. Wir sind nur ein Kanal, um diese Informationen zu verbreiten. Wir berechnen Bewerbern keine Gebühren für die Bewerbung um Stellen, und wir sind auch nicht an der Auswahl beteiligt.