Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Günzburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Großraum Günzburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle führen Sie administrative Aufgaben im gesamten Employee Life Cycle durch und unterstützen dabei Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalwesen sind von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten

Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten

Flexible Arbeitszeiten

Wertschätzung und offene Unternehmenskultur

Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen.
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten.

Aufgaben

• Durchführung administrativer Tätigkeiten im Employee Life Cycle.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalstammdaten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personaladministrativen Fragen.

Kenntnisse

Diskretion

Genauigkeit

Strukturierter Arbeitsstil

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)

Tools

MS Office

ERP-/HR-System (z.B. SAP, DATEV, P&I LOGA)

Jobbeschreibung

Sie haben ein Händchen für Organisation, ein Auge fürs Detail und möchten in einem innovativen, international tätigen Unternehmen arbeiten? Dann werden Sie Teil des Teams unseres Kunden im Großraum Günzburg und unterstützen Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d).
Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung administrativer Tätigkeiten im gesamten Employee Life Cycle (Eintritt bis Austritt)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege der Personalstammdaten und Personalakten in digitalen Systemen
• Betreuung und Verwaltung von Zeitwirtschaft und Abwesenheitsmanagement
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personaladministrativen Fragen
• Mitwirkung bei HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Tools

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z.B. Personalfachkaufmann/-frau IHK)
• Erste bis mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalsachbearbeitung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in einem gängigen ERP-/HR-System (z.B. SAP, DATEV, P&I LOGA oder vergleichbar) von Vorteil
• Diskretion, Genauigkeit und ein strukturierter Arbeitsstil
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und hohe Teamfähigkeit

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.