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Aufgaben
Unterstützung bei allen operativen und strategischen Personalthemen
Maßnahmen der Personalbeschaffung
Analyse von Kennzahlen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
Pflege von Personalstammdaten
Anforderungen
abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
Grundlagen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Was wir bieten
Unbefristete Festanstellung
Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Attraktive und faire Bezahlung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Stundenerfassung in einem Arbeitszeitkonto
Persönliche Rundumbetreuung durch feste Ansprechpartner
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Gerne können Sie sich direkt online oder per E-Mail bei uns bewerben.