Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Greven; Vor Ort; EUR 38.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister in Greven sucht einen Sachbearbeiter Personal (m/w/d) zur Verwaltung von Personalangelegenheiten. Aufgaben umfassen die Erstellung von Verträgen, Kommunikation mit Mitarbeitenden und die Unterstützung bei Lohnabrechnungen. Erforderlich sind eine kaufmännische Ausbildung und organisatorische Fähigkeiten. Die Position bietet einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub.

Leistungen

Direkte Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Jahresurlaub

Gezielte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

Qualifikationen

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich.
• Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung gefragt.

Aufgaben

• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Verwaltung von Krankheits-, Arbeits- und Urlaubszeiten.
• Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung.

Kenntnisse

Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit

Flexibilität

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Ihr neuer Job als Sachbearbeiter Personal (m/w/d) in Greven!

Sie suchen einen sicheren und abwechslungsreichen Job als Sachbearbeiter Personal (m/w/d)? Ihr Erfolg ist unser Ziel! Wir finden den perfekten Job für Sie – schauen Sie sich diese Position doch mal genauer an.

Fühlt es sich richtig an? Dann bewerben Sie sich einfach online. Bei Randstad sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung herzlich willkommen!

Ihre Aufgaben

• Erstellung von Arbeits- und Ausbildungsverträgen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Stellen
• Verantwortlich für das Melde- und Bescheinigungswesen
• Administrative Personaltätigkeiten
• Verwaltung von Krankheits-, Arbeits- und Urlaubszeiten
• Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung

Erfahrungen

• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Teamfähig, zuverlässig und flexibel
• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Festanstellung bei unserem Kunden in einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Gezielte Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung

• Individuelle Unterstützung bei der Jobwahl und Karriereplanung

• 30 Tage Jahresurlaub