Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH; Freising; Hybrid; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

TV-V Tarifvertrag

JobRad-Leasing

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Zusammenfassung

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d). Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Personaladministration von Einstellung bis Austritt und die Betreuung der Mitarbeitenden.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.

Qualifikationen

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; idealerweise Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Erfahrung mit Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im TVöD/TV-V wünschenswert
• ausgeprägte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion

Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse, Bewerbermanagement)
• Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Lohnsteuer

Sozialversicherung

Ausdrucksfähigkeit

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Diskretion

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Die Freisinger Stadtwerke Versorgungs-GmbH ist ein modernes kommunales Dienstleistungsunternehmen mit über 130 Mitarbeitenden. Wir versorgen unsere Kunden mit Strom, Erdgas, Wasser, Wärme und betreiben in der Stadt Freising den Stadtbusverkehr, die Parkhäuser und das Schwimmbad im Unternehmensverbund der Freisinger Stadtwerke.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Bescheinigungs- und Meldewesen
• Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt (Erstellen von Stellenanzeigen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnissen, Bewerbermanagement)
• Bearbeitung der elektronischen Zeiterfassung
• Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• routinierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungs-recht
• vorzugsweise Kenntnisse im TVöD und TV-V
• sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
• hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion

Bei uns erwartet Sie

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
• 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit in Form vereinbarter Gleitzeit
• attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)
• arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Zuschuss zu vermögens-wirksamen Leistungen und Entgeltumwandlung
• JobRad-Leasing und Corporate Benefits
• Firmenfitness mit EGYM Wellpass
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.