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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG

Filderstadt

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Vor 25 Tagen

Zusammenfassung

Die DRF Stiftung Luftrettung sucht einen Personalsachbearbeiter in Filderstadt zur Unterstützung ihres HR-Teams. Mit einem verantwortungsvollen Job in einem engagierten Umfeld erwartet Sie eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Kenntnisse in einem teamorientierten Arbeitsumfeld ein.

Leistungen

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Jobradleasing
Flexible Arbeitszeiten
30 Tage Urlaub
Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich.
  • Idealerweise erste Erfahrungen als Personalsachbearbeiter.
  • Wünschenswert: Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

  • Verantwortung der Personalsachbearbeitung.
  • Pflege der HR-Systeme im Rahmen anfallender Vorgänge.
  • Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Strukturierter Arbeitsstil
Zuverlässigkeit
Eigenverantwortlichkeit
Belastbarkeit
Sicherer Umgang mit MS-Office

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Ein tolles Team!

Schnelle Notfallrettung aus der Luft und sichere Patiententransporte mit Hubschraubern und Ambulanzflugzeugen – dafür steht die gemeinnützig tätige DRF Luftrettung. Wir sind eine der führenden Luftrettungsorganisationen in Europa und fliegen mehr als 40.000 Einsätze im Jahr.

Unsere Hubschrauberbesatzungen leisten auch deshalb so tolle Arbeit, weil im Hintergrund die Abläufe stimmen. Unsere Kolleginnen und Kollegen in der Verwaltung legen die organisatorische Basis dafür, dass wir jeden Tag – und jede Nacht – Menschen in Not helfen können. Ein spannendes Arbeitsumfeld und eine verantwortungsvolle, sinnvolle Aufgabe in einem motivierten Team sind bei der DRF Luftrettung garantiert.

Für unseren Standort inFilderstadt suchen wir ab sofort zusätzliche Unterstützung befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung für unser Personalteam!

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung der Personalsachbearbeitung: Sie unterstützen unsere HR Business PartnerInnen bei der eigenständigen Erstellung von Vertragsschreiben, Bestätigungen und Nachweisen und leisten somit einen wichtigen Anteil bei der Betreuung unserer Fachbereiche, z.B. Technik, Verwaltung, Medizin oder Flugbetrieb.
  • Verantwortlichkeit für unsere HR-Systeme: Sie pflegen unsere HR Systeme im Rahmen der anfallenden Vorgänge wie Einstellungen, Versetzungen oder Umgruppierungen und zeichnen sich als Key-User unter anderen für die Weiterentwicklung der Systeme und die Personalakte mitverantwortlich.
  • Zusammenarbeit mit HR-internen Kolleginnen und Kollegen: Sie unterstützen die vorbereitenden Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Zeiterfassung.
  • Übernahme von Sonderthemen: Sie übernehmen eigenverantwortlich Sonderthemen, z.B. im Rahmen jährlicher Gehaltsrunden oder im Rahmen interner HR-Projekte
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Idealerweise erste praktische Berufserfahrung im Personalbereich als Personalsachbearbeiter oder in der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sowie im Betriebsverfassungsgesetz wünschenswert
  • Strukturierter, zuverlässiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten
Unser Angebot
  • Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement (mit jährlichem Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Gesundheitstelefon und digitaler Gesundheitscoach), Jobradleasing, Vorteilsportale für Ermäßigungen über Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, kostenlose Parkplätze und vieles mehr
  • Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit außerhalb der Kernarbeitszeit, auch Arbeiten in remote möglich (je nach Bereich)
  • Attraktive Arbeitsbedingungen: wettbewerbsfähige Vergütung und 30 Tage Urlaub
  • Weiterbildungsangebot: Regelmäßige fachliche Fort- und Weiterbildung
  • Regelmäßige Firmenevents: z.B. Weihnachtsfeiern und Teilnahme an Sportveranstaltungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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