Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fürst Gruppe; Erlangen; Presencial; EUR 40.000 - 52.000; Tempo integral

Benefícios oferecidos por esta vaga

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Fahrkostenbeteiligung

Persönliche Betreuung durch festes An-

Resumo da vaga

Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Personalwesen. Zu Ihren Aufgaben gehören die Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen.

Sie betreuen das Zeiterfassungssystem, betreuen Mitarbeitende in Mutterschutz und Elternzeit und arbeiten eng mit Führungskräften und Abteilungen zusammen. Wir bieten einen unbefristeten Vertrag, übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung, persönliche

Qualificações

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung; idealerweise Weiterbildung im Personalbereich (IHK)
• Alternativ Studium BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich

Responsabilidades

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeitere Daten in Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Conhecimentos

Personaldienstleistung

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikation

Formação

Kaufmännische Ausbildung

Descrição da vaga

Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das wartet auf sie

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bringen sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau
  sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Payroll‑Spezialist/-in oder HR‑Manager/-in / Personalreferent/-in (IHK)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Haben wir Ihr Interesse an dieser attraktiven Position geweckt?

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe

Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto: