Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Helmi Göttler; Erlangen; Vor Ort; EUR 36.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Erlangen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen einer Direktvermittlung. Sie werden Teil eines motivierten Teams, kümmern sich um Personalakten, Lohnabrechnungen und administrative Prozesse, und profitieren von Sozialleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz.

Leistungen

Sicherer Arbeitsplatz in einem motivierten Team

Zusätzliche Sozialleistungen

Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre engen Familienangehörigen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Personalwesen.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE.
• Durchführung administrativer Prozesse für Neueinstellungen.
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsdokumenten sowie Zeugnissen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

Teamorientierung

Analytisches Denkvermögen

Problemlösungskompetenz

Detailorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

SAGE

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Erlangen

Erlangen, Germany

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

In Raum Erlangen
unsere Kennziffer:

Im Rahmen der DIREKTVERMITTLUNG suchen wir SIE !

Freuen Sie sich auf

• Verdienstmöglichkeit: 36. Eur p.a.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• Zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeiterrabatt für Sie und Ihre engsten Familienangehörigen

Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten im Lohnabrechnungsprogramm SAGE
• Durchführung administrativer Prozesse für Neueinstellungen
• Pflege und Organisation von Personalakten
• Erstellung und Verwaltung von Vertragsdokumenten sowie Zeugnissen
• Überwachung von Fristen im Personalbereich
• Erfassung von Arbeitszeiten
• Vorverarbeitung von Zeitdaten für die Lohnabrechnung gemäß gesetzlichen Vorschriften
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Unterstützung bei der Verwaltung von Auszubildenden und Praktikanten
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise Erfahrung im Bereich Personalwesen sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamorientierung
• Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Priorisierung von Aufgaben
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Anforderungen
• Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Hohe Genauigkeit und Detailorientierung in der Arbeitsweise
• Gute MS-Office-Kenntnisse und anderen personalbezogenen Softwarelösungen von Vorteil