Personalsachbearbeiter (m/w/d)

St. Joseph-Stift; Dresden; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche). In dieser Rolle sind Sie für die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung verantwortlich. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung. Außerdem bieten wir attraktive Benefits, einschließlich einer Vergütung nach Tarif und einem Bonusprogramm.

Leistungen

Tarifliche Vergütung und Urlaubsregelung

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliche Gesundheitsförderung

Bonusprogramm (Jobticket, Benzingutschein, Fitnessstudio)

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung erforderlich.
• Idealerweise Kenntnisse in kirchlichen AVR.
• Bereitschaft zur Identifikation mit christlichen Werten.

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Personalbetreuung und -verwaltung.
• Verantwortung für die Entgeltabrechnung.
• Übernahme eines Sonderthemas im Team.

Kenntnisse

Flexibilität

Teamarbeit

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I LOGA

Jobbeschreibung

Das Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit für 30-35 Stunden / Woche als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihr neuer Arbeitsplatz im Krankenhaus St. Joseph-Stift Dresden

Seit unserer Gründung durch die Schwestern von der heiligen Elisabeth im Jahr 1895 verbinden wir Tradition mit Moderne. Als etabliertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Herzen Dresdens stehen wir für eine patientenorientierte Versorgung und ein herzliches Miteinander. Unser engagiertes Personal-Team sorgt dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum gut betreut fühlen – und genau hier kommen Sie ins Spiel!

Ihre Aufgaben – Vielfältig und verantwortungsvoll

+ Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in allen Fragen rund um Personalbetreuung und -verwaltung – von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeiterfassung.

+ Sie verantworten die Entgeltabrechnung für die Ihnen zugeordneten Bereiche und sorgen für eine reibungslose Abwicklung.

+ Sie bringen sich aktiv ein und übernehmen ein Sonderthema innerhalb des Teams – z. B. den BEM-Prozess oder unser Mitarbeiter-Bonusprogramm.

Das bringen Sie mit – Ihre Qualifikationen

+ Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Personalbetreuung und Entgeltabrechnung.

+ Idealerweise Kenntnisse in den kirchlichen AVR oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Tarifverträge einzuarbeiten.

+ Erfahrung mit P&I LOGA ist ein Plus – aber keine Voraussetzung. Neue HR-Software lernen Sie mit Leichtigkeit.

+ Flexibilität und Freude an einer abwechslungsreichen Arbeitswelt mit unterschiedlichen Berufsgruppen und stetigen Veränderungen.

+ Die Bereitschaft, sich mit unseren christlichen Werten zu identifizieren und diese in Ihrem Arbeitsalltag zu leben.

Darauf können Sie sich freuen – Unsere Benefits

+ Wir bieten Ihnen eine Vergütung und Urlaubsregelung nach Tarif (AVR Caritas) inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Weihnachtsgeld.

+ Sie erhalten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und können zudem unser Bonusprogramm (Jobticket, Benzingutschein oder Fitnessstudio) in Anspruch nehmen.

+ Damit Ihr HR-Wissen aktuell bleibt, unterstützen wir Ihre kontinuierliche Fort- und Weiterbildung.

+ Im Team gestalten wir gemeinsam die Personalfragen der Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und freuen uns auf Ihre Unterstützung.

Sind Sie bereit, Ihre Expertise in unser Personalteam einzubringen?

Bei Fragen erreichen Sie Ramona Blau aus der Personalabteilung unter 0351 / 44 40 22 86.

KRANKENHAUS ST. JOSEPH-STIFT DRESDEN GMBH
Personalabteilung ꞏ Wintergartenstraße 15 / 17 ꞏ 01307 Dresden

Mehr Infos unter josephstift-dresden.de/jobs