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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

ekom21 - KGRZ Hessen

Darmstadt

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Zusammenfassung

Eine renommierte Technologieunternehmen in Darmstadt sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur selbstständigen Betreuung von Personalangelegenheiten. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem die Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalaktenführung und die Mitwirkung bei Recruiting-Maßnahmen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und ein familiäres Arbeitsklima.

Leistungen

Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
Fahrrad-Leasing über ekom
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Strukturierte Einarbeitung
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Qualifikationen

  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD-VKA.
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
  • Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Eigenständige Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles.
  • Erstellung von Zusatz- und Arbeitsverträgen.
  • Mitwirkung bei der Etablierung von HR-Prozessen.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht
IT-Affinität
Service- und Dienstleistungsorientierung
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
Kaufmännische Ausbildung

Tools

P&I Loga3

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Darmstadt

ekom21 - KGRZ Hessen

Die ekom

Die ekom ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über Kunden mit Anwender*innen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles in Zusammenarbeit mit unseren Personalreferenten (m/w/d).
  • Erstellung von Zusatz- und Arbeitsverträgen, Bearbeitung von Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten, Generierung von Auswertungen in Loga, Anfertigung von Einstellungsunterlagen, Zeugniserstellung, Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen sowie Personalaktenführung.
  • Beteiligung des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten sowie Schwerbehindertenvertretung bei Mitbestimmungs- und Mitwirkungsangelegenheiten.
  • Mitwirkung bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und -Projekten.
  • Vertretung bei Aufgaben rund um die Ausbildung.

Die Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und erfolgt vorbehaltlich einer individuellen Bewertung und Qualifikation.

Das bieten wir Ihnen

  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket
  • Fahrrad-Leasing über ekom
  • Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Jährliche Mitarbeitergespräche
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Offene Unternehmenskultur
  • Vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Arbeiten bei ekom

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsangebote sind ebenfalls von hoher Bedeutung.

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD-VKA und Hessisches Personalvertretungsgesetz (HPVG)
  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst; Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert
  • Kenntnisse in P&I Loga3 wünschenswert
  • IT-Affinität und Freude am Einsatz von IT-Techniken
  • Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung
  • Selbstständige, gut strukturierte Arbeitsweise
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
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