Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TN Germany; Böblingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine etablierte Personalvermittlung in Böblingen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser spannenden Rolle sind Sie für die eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse verantwortlich, einschließlich der Erstellung von Vertragsunterlagen und der Unterstützung im Bewerbermanagement. Sie arbeiten eng mit internationalen Dienstleistern zusammen und sind aktiv an HR-Projekten beteiligt. Die Position bietet Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice. Wenn Sie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise haben und gerne im Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Leistungsabhängiges Gehalt

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Homeoffice-Möglichkeit

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Arbeitsausstattung

Weiterbildungsoptionen

Qualifikationen

• Langjährige Erfahrung in der Personalverwaltung oder verwandten Positionen erforderlich.
• Expertise im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.

Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse und Vertragsunterlagen.
• Verantwortung für die Zeiterfassung und Vorbereitung der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Organisatorische Fähigkeiten

Teamarbeit

Eigenständige Arbeitsweise

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Gleichwertige Qualifikation

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d), Böblingen

Bei einem unserer namhaften Kunden in Böblingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Abwicklung personaladministrativer Prozesse, darunter die Erstellung von Vertragsunterlagen, Zeugnissen und Bescheinigungen, Unterstützung im Bewerbermanagement, Begleitung des Ein- und Austritts von Mitarbeitern sowie aktive Mitwirkung an Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft.
• Verantwortung für die Sorgfalt und Kontrolle der Zeiterfassung sowie die Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in enger Zusammenarbeit mit internationalen Dienstleistern.
• Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich der Personalwirtschaft.
• Engagement in verschiedenen HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei speziellen HR-Themen.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation.
• Langjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung oder in einer verwandten Position.
• Expertise im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Starke organisatorische Fähigkeiten, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Teamgeist, Zuverlässigkeit und eine proaktive Arbeitsweise.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.

Ihre Benefits

• Ein breit gefächertes und spannendes Aufgabenspektrum in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
• Ein leistungsabhängiges Gehalt, ergänzt durch standortspezifische Zusatzleistungen.
• Eine maßgeschneiderte Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaub und zusätzlich 2 Sonderurlaubstage, die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice und betriebliche Altersvorsorge.
• Moderne Arbeitsausstattung und zahlreiche Optionen zur Weiterbildung stehen Ihnen zur Verfügung.

Dein Kontakt

Frau Jessica Cassini
[emailprotected]

DIS AG

Office & Management
Pragstraße 154
70376 Stuttgart
Telefon: [phone]