Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Harry Brot GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Brot- und Backwarenindustrie sucht einen HR-Manager zur Betreuung aller Mitarbeiter im Personalbereich. Der Bewerber wird für die Erstellung von Verträgen, das Onboarding und das gesamte betriebliche Eingliederungsmanagement verantwortlich sein. Die Stelle bietet ein attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub und diverse Sozialleistungen einschließlich einer betrieblichen Altersvorsorge.

Leistungen

Jahressonderzuwendung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Teilzeitmöglichkeiten

Bezuschussung des Deutschlandtickets

Komfortabler ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz

Mitarbeiter-App

Qualifikationen

• Mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Kenntnisse im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM).
• Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung.

Aufgaben

• Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter im definierten Bereich.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Selbstständige Terminverfolgung und Datenpflege im System.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Einsatzfreude

Engagement

Diskretion

SAP-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Teams

cloudbasierte Anwendungen

Jobbeschreibung

Betreuung und Beratung aller Mitarbeiter eines definierten Betreuungsbereiches

Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat

Bewerbungs- und Onboardingmanagement

Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen, Abmahnungen und sonstigen Bescheinigungen

Selbstständige Terminverfolgung und Überwachung von laufenden Vorgängen

Datenpflege im Personalmanagementsystem SAP

Betreuung des gesamten betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)

Beratung der Fachabteilungen, Unterstützung und Überwachung von Arbeitnehmerüberlassungsvorgängen

Unterstützung bei Personalprojekten

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ergänzt durch mehrjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im Personalmanagement

Gute Kenntnisse in den Standard-Office-Programmen

SAP-Kenntnisse wünschenswert

Kenntnisse und Erfahrungen im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM), sowie im Umgang mit Arbeitnehmerüberlassung

Strukturierte Arbeitsweise, Einsatzfreude, Engagement sowie Diskretion sind kennzeichnend für Ihre Person

Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit

Vergütung: Wir bezahlen nach MTV der Brot- und Backwarenindustrie (Einstiegsgehalt aktuell 3.790,00 € bei Vollzeit), Jahressonderzuwendung in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld und zusätzlich betriebliche Altersvorsorge.

Work-Life-Balance: Wir haben eine 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub. Zudem bieten wir Teilzeitmöglichkeiten (mindestens 30 Stunden pro Woche gewünscht).

Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket (34,30 € statt 49,00 €).

Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz.

Weitere diverse Benefits und Sozialleistungen: