Personalsachbearbeiter (m/w/d)

JR Germany; Baden-Württemberg; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Landratsamt Rems-Murr-Kreis sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung. Die Rolle umfasst die Personalsachbearbeitung, Beratung und Personalrecruiting. Bewerbungen sind bis zum 25. Mai 2025 willkommen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungsprogramme

Gute ÖPNV-Anbindung

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung.
• Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht.

Aufgaben

• Selbstständige Personalsachbearbeitung für Mitarbeitende.
• Professionelles Personalrecruiting und Beratung von Führungskräften.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Selbstorganisation

Eigeninitiative

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Diplom-Verwaltungswirt

Bachelor of Arts – Public Management

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Views:

2

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

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Job Description:

Für den Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung in Waiblingen suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

unbefristet | bis 100 % | bis Besoldungsgruppe A11 bzw. EG 10 TVöD-VKA

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie an interessanten Projekten mitwirken. Prozesse mitgestalten. Individuell mitwachsen. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die selbstständige und vollständige Personalsachbearbeitung für einen festgelegten Kreis von Mitarbeitenden (Beschäftigte und Beamtinnen/Beamte) u. a. mit der elektronischen Personalakte und unseres Dokumentenmanagementsystems enaio
• durch die qualifizierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themenbereichen
• durch professionelles Personalrecruiting (Stellenausschreibung, Durchführung von Auswahlverfahren, Bearbeitung von Stellenbesetzungen)
• durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen (insbesondere Personalrat und Schwerbehindertenvertretung)
• durch Ihre Mitwirkung bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen, konzeptionellen Themen und Sonderaufgaben aus dem Personalbereich
• durch die Projektarbeiten im Rahmen der Verwaltungsmodernisierung im Bereich der Personalbetreuung, insbesondere bei der Personalmanagementsoftware Helix

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten

moderne Arbeitsstrukturen

flexibel gestaltbarer Gleit- und Kernarbeitszeitrahmen

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder einen vergleichbaren wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit einem entsprechenden Schwerpunkt bspw. im Arbeitsrecht oder Personalmanagement
• alternativ mit Ihrem erfolgreich abgeschlossenen oder bereits begonnenen Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst bzw. eine abgeschlossene bzw. bereits begonnene Weiterqualifikation zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
• mit Ihrer Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung (von Vorteil)
• mit Ihren fundierten Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Tarif- und Beamtenrecht (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen arbeitsrechtlicher Grundlagen sowie der für die Sachbearbeitung notwendigen Rechtsgrundlagen, insbesondere Landespersonalvertretungsgesetz (wünschenswert)
• mir Ihrer selbstständigen, lösungsorientierten und konzeptionellen Arbeitsweise sowie einem hohes Maß an Selbstorganisation
• mit Ihrer Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Ihrem Verantwortungsbewusstsein
• mit Ihrer raschen Auffassungsgabe sowie Ihrem guten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen
• mit Ihrem sehr hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Anpassungsfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Ihrer ausgeprägten Organisationsfähigkeit
• mit Ihrer hohen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ausgeprägten Sozialkompetenz und sicherem Auftreten
• mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Office-Software, welche vorausgesetzt werden

Diese Position ist in Vollzeit (Teilzeit möglich) im Fachbereich Personal und Organisationsentwicklkung im Haupt- und Personalamt in Waiblingen zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

MEHR FRAGEN BEANTWORTET IHNEN GERNE:

Frau Janette Gratzer
Leiterin Team Personalbetreuung
07151 501-1046

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer 81/25/10, bis zum 25. Mai 2025. Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

www.rems-murr-kreis.de