Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Bad Salzungen; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen sucht einen engagierten Sachbearbeiter im Bereich Personal, der die monatliche Entgeltabrechnung und die gesamte HR-Administration übernimmt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten im Personalwesen weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet eine direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung, unterstützt durch ein einzigartiges Netzwerk in der Region. Sie werden Teil eines professionellen Teams, das Sie bei Ihrer Karriere unterstützt und Ihnen hilft, die richtige Position zu finden, die Ihren Qualifikationen und Wünschen entspricht. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalmanagement haben und in einem unterstützenden Umfeld arbeiten möchten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Leistungen

Direkte Personalvermittlung

Professionelle Beratung

Attraktive Vergütung

Zugang zu einem großen Netzwerk

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohnabrechnung und im Personalwesen.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und Zeiterfassung.
• Betreuung der Mitarbeiter während des gesamten employee-life-cycle.

Kenntnisse

Lohnsteuerrecht

Arbeitsrecht

Sozialversicherungsrecht

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Diskretion

Entgeltabrechnung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Studium in der Fachrichtung Personal

Tools

Lexware

Agenda

Jobbeschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Sachbearbeiter im Bereich Personal bei unserem Kunden in Bad Salzungen? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive elektronischer Meldeverfahren
• Verantwortung für die gesamte Zeiterfassung
• Betreuung der Mitarbeiter während des employee-life-cycle
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakte
• Begleitung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
• Zuständigkeit für die allgemeine HR-Administration

Erfahrungen

• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Diskretion
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Alternativ ein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Personal
• Angemessene Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Umgang mit den Abrechnungsprogrammen Lexware oder Agenda
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalwesens

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
• Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung