Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Randstad Deutschland GmbH & Co. KG; Bad Salzungen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlung in Bad Salzungen sucht einen Sachbearbeiter im Bereich Personal zur Festanstellung. Sie werden für die Entgeltabrechnung, die Betreuung der Mitarbeiter und die gesamte HR-Administration verantwortlich sein. Diese Position bietet nicht nur eine direkte Personalvermittlung, sondern auch ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Leistungen

Direkte Personalvermittlung

Attraktive, leistungsgerechte Vergütung

Professionelle Beratung

Einzigartiges Netzwerk

Qualifikationen

• Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Fundierte Allgemeinkenntnisse im Personalwesen.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive elektronischer Meldeverfahren.
• Betreuung der Mitarbeiter während des employee-life-cycle.
• Zuständigkeit für die allgemeine HR-Administration.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Organisationsstärke

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Studium in der Fachrichtung Personal

Tools

Lexware

Agenda

Jobbeschreibung

Es ist Zeit für einen Wechsel? Sparen Sie sich das Schreiben unzähliger Bewerbungen – eine reicht vollkommen aus, nämlich an Randstad! Unsere Personalvermittler finden für Sie den neuen Job, den Sie sich wünschen, und öffnen Ihnen die Türen zu attraktiven Stellen. Wie wäre es beispielsweise mit einer Festanstellung als Sachbearbeiter im Bereich Personal bei unserem Kunden in Bad Salzungen? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, daher begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive elektronischer Meldeverfahren
• Verantwortung für die gesamte Zeiterfassung
• Betreuung der Mitarbeiter während des employee-life-cycle
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung der digitalen Personalakte
• Begleitung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen
• Zuständigkeit für die allgemeine HR-Administration

Erfahrungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Alternativ ein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Personal
• Angemessene Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung
• Kenntnisse im Umgang mit den Abrechnungsprogrammen Lexware oder Agenda
• Fundierte Kenntnisse im gesamten Bereich des Personalwesens
• Gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Kommunikations- und Organisationsstärke sowie Diskretion

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Einzigartiges Netzwerk sowohl zu Großunternehmen als auch zu mittelständischen Firmen in der Region
• Passgenaue Auswahl der richtigen Position auf Basis Ihrer Qualifikation, Erfahrung und persönlichen Wünsche
• Professionelle Beratung durch unser kompetentes Personalvermittlungs-Team
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung