Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Hays; Augsburg; Hybrid; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Unternehmen in der HR-Branche sucht eine engagierte Unterstützung für das Team. In dieser Rolle werden Sie für die Administration, die Koordination von Bewerbungsgesprächen und die Pflege von Personalakten verantwortlich sein. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben erste Erfahrungen im Personalbereich? Dann sind Sie hier genau richtig! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten machen diese Position besonders attraktiv. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet und Ihre Karriere im HR-Bereich vorantreibt.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Betriebskantine vor Ort

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Verwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Unterstützung in der Administration und Koordination von Bewerbungsgesprächen.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalbezogenen Fragen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

IT-Affinität

MS Office

Deutschkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Aufgaben

• Unterstützung in der Administration
• Koordinieren von Bewerbungsgesprächen und Terminen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalbezogenen Fragen
• Mitwirken beim Onboarding
• Pflege der Stammdaten und Personalakten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Personal/Verwaltung
• Sicher im Umgang mit MS Office
• IT-Affinität und Kommunikationsstärke
• Fundierte Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung
• 38 Stunden/Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebskantine vor Ort
• Betriebliche Altersvorsorge, etc.

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.