Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

esco Metallbausysteme GmbH; Ditzingen; Hybrid; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

13. Gehalt

30 Tage Urlaub

Dienstrad-Leasing

betriebliche Krankenversicherung

Job summary

esco Metallbausysteme GmbH in Ditzingen sucht eine strukturierte und zuverlässige Fachkraft für das Personalwesen mit Koordination des Fuhrparkmanagements. Sie verantworten Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach geltenden Vorgaben und betreuen die Personalstammdaten sowie das Zeitwirtschaftssystem.

Zusätzlich bearbeiten Sie Meldewesen, Bescheinigungen, Darlehen und Pfändungen und fungieren als Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger sowie betriebliche Altersvorsorge.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit idealerweise Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalkaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht.

Responsibilities

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. betrieblicher Rentenzahlungen erstellen.
• Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks (Bestellung, Unfallabwicklung).
• Pflege von Personalstammdaten, Zeitwirtschaftskonten und digitalen Personalakten.
• Durchführung von Meldewesen, Bescheinigungen, Darlehen und Pfändungen.
• Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und betriebliche Altersvorsorge.
• Begleitung von Betriebsprüfungen und Mitarbeit bei Jahresabschlüssen.

Skills

MS Office

P&I LOGA

strukturiert

zuverlässig

Education

Kaufmännische Ausbildung

Lohnbuchhalter (m/w/d) Weiterbildung

Personalkaufmann (m/w/d) Weiterbildung

Tools

P&I LOGA

Job description

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine strukturierte und zuverlässige Person, die schwerpunktmäßig Aufgaben im Personalwesen übernimmt sowie zusätzlich unser Fuhrparkmanagement koordiniert.

Wir sind in Deutschland einer der führenden Anbieter von Metallbausystemen mit Hauptsitz in Ditzingen bei Stuttgart und mehreren Niederlassungen. Vom reinen Handelsunternehmen entwickelten wir uns zum Lieferanten intelligenter Systeme für die Fenster- und Türbetätigung. Mit ausgereiften Dienstleistungen sichern wir den Markterfolg unserer Produkte ab.

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inkl. betrieblicher Rentenzahlungen unter Berücksichtigung betrieblicher, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
• Verantwortung für die Verwaltung des betrieblichen Fuhrparks (z.B. Bestellung, Unfallabwicklung)
• Pflege der Personalstammdaten, der Zeitwirtschaftskonten und der digitalen Personalakten sowie Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Bearbeitung von Darlehen und Pfändungen
• Ansprechpartner für Finanzbehörden, Berufsgenossenschaften, Sozialversicherungsträger sowie für Themen der betrieblichen Altersvorsorge
• Begleitung von Betriebsprüfungen im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherung sowie Mitarbeit und Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit P&I LOGA
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein kompetentes und serviceorientiertes Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit persönlichen Daten
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Voll- oder Teilzeit
• Mobiles Arbeiten an 2 Tagen / Woche möglich
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima
• Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 13. Gehalt sowie 30 Tage Urlaub

Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen.

Auf Sie warten vielfältige Herausforderungen in einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen die fachliche und persönliche Unterstützung gibt, die Sie für Ihre Aufgaben benötigen. Nutzen Sie Ihre Chance, Ihre Ziele mit uns zu erreichen.

Bei Fragen können Sie sich gerne jederzeit an uns wenden:

Kerstin Griebek-Gänßle | Personalleiterin