Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)

KSV - Koblenzer Steuerungs= und Verteilungsbau GmbH; Koblenz; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Steuerungsbau mit Standort in Koblenz sucht einen Personalmitarbeiter (m/w/d). Sie stellen den Gehaltslauf sicher, managen den Employee Life Cycle und bearbeiten administrative Personalthemen. Ideale Bewerber haben eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Job Rad

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Sicherstellung des reibungslosen Gehaltslaufs und Vorbereitung der Lohnbuchhaltung.
• Management des gesamten Employee Life Cycle.
• Bearbeitung von Urlaub und Krankmeldungen.

Kenntnisse

Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung

Gute MS-Office-Kenntnisse

Zahlenaffinität

Belastbarkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Über uns

Seit mehr als 40 Jahren plant, projektiert und realisiert die KSV Koblenzer Steuerungs- und Verteilungsbau GmbH mit mehr als 150 Arbeitnehmern, Energieverteilungssysteme, Mittelspannungsanlagen, Industrieautomations-Anwendungen, Gebäudeleittechnik sowie optische Kontrollsysteme & Prozessvisualisierung.

Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir Sie in unserem Personal-Team.

Ihre täglichen Herausforderungen

• Sie stellen den reibungslosen Gehaltslauf sicher und bereiten die Lohnbuchhaltung vor;
• Sie managen den gesamten Employee Life Cycle in enger Kooperation mit dem externen Payroll-Dienstleister;
• Die selbständige Bearbeitung von Urlaub, digitale Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, Zeiterfassungen und -korrekturen, Verpflegungsmehraufwendungen, Mitarbeiterentsendungen etc. gehören zu Ihrem Alltag;
• Sie stimmen Konten ab und helfen bei Monats- und Jahresabschlüssen;
• Sie begleiten interne und externe Prüfungen und fungieren als geschätzter Ansprechpartner für Behörden/ Ämter und Wirtschaftsprüfer;
• Sie verantworten alle Themen rundum die betriebliche Altersvorsorge;
• Außerdem sind Sie Ansprechpartner für unsere Benefits (Job Rad etc.);
• Sie setzen gekonnt sämtliche administrative Personalthemen wie Ein- und Austritte, Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen etc. um

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Steuerfachangestellte/r oder Personalfachkaufmann/-frau IHK;
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Payroll/Entgeltabrechnung - gerne mit entsprechender Weiterbildung;
• Gute Kenntnisse in einem ERP-System wünschenswert;
• Belastbarkeit, hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit;
• Hohe Zahlenaffinität und Freude bei der Arbeit - wir lachen gerne;
• Ein hohes Arbeitsaufkommen bringt Sie nicht aus dem Gleichgewicht;
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
• Gute Kenntnisse imMS-Office-Paket (Word, Excel, PowerPoint)

Das bieten wir Ihnen

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit hoher Eigenverantwortung und persönlichen Entwicklungschancen;
• Wir bieten eine langfristige Perspektive und flexible Arbeitszeiten;
• 30 Tage Urlaub - für uns eine Selbstverständlichkeit;
• Freundliche und aufgeschlossene Kollegen in einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld;
• Das wertschätzende Arbeitsumfeld eines inhabergeführten mittelständischen Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen;
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld;
• Job Rad
• Mitarbeiterevents