Personalsachbearbeiter Lohn-/ Gehaltsabrechnung (m/w/d)

RÜBSAM Fachkräfte GmbH & Co. KG; Kohlhaus; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

6 Wochen Urlaub

Homeoffice-Option

Kindergartenzuschuss

Bike-Leasing

Kostenlose Getränke

Mitarbeiterrabatte

Firmenevents

Zusammenfassung

Ein IT-Dienstleister in Hessen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung sowie administrative Personalthemen. Anforderungen sind eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und zahlreiche Vorteile wie 6 Wochen Urlaub und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht.

Aufgaben

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung administrativer Personalthemen.
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Kenntnisse im Lohnsteuerrecht

Kenntnisse im Reisekostenrecht

Teamfähigkeit

Serviceorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

DATEV

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter Lohn-/Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellenart: Arbeit

Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Arbeitsort: 36043 Fulda

Homeoffice möglich

Aufgabengebiet

• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung administrativer Personalthemen
• Erstellung von Arbeitszeugnissen, Reports und Statistiken
• Kommunikation mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
• Ansprechpartner für Mitarbeiter*innen in abrechnungsrelevanten Fragen
• Sicherer Umgang mit DSGVO, betrieblicher Altersvorsorge und Reisekosten

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht
• Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise DATEV
• Strukturierte, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Vorteile für Mitarbeitende

• Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option
• 6 Wochen Urlaub + Sonderurlaubstage
• Kindergartenzuschuss
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Bike-Leasing
• Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Mitarbeiterrabatte bei vielen Partnern
• Firmenevents und starkes Team
• Sehr gute Entwicklung- und Aufstiegsmöglichkeiten