Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

kdw HR GmbH & Co. KG; Hannover; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Persönliche Betreuung auf Augenhöhe

Zusammenfassung

Die kdw HR GmbH & Co. KG in Hannover sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für Lohn und Gehalt. Zu den Aufgaben zählen die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Pflege der Personalstammdaten sowie die Ansprache von Mitarbeitenden bei Abrechnungs- und Sozialversicherungsfragen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung, idealerweise mit DATEV oder SAP. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft.
• Ansprache von Mitarbeitenden zu Abrechnungs- und Sozialversicherungsfragen.
• Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern.
• Unterstützung bei Personalprojekten.

Kenntnisse

Teamgeist

Zuverlässigkeit

Gutes Gespür für Menschen

Motivation

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Personalfachkaufmann/mann oder vergleichbare Qualifikation

Tools

DATEV

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

Arbeitgeber: kdw HR GmbH & Co. KG

Stellenart: Arbeit

Position im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Ort: Hannover

Betätigungsdauer: Vollzeit, unbefristet

Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalstammdatenpflege.

Deine Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege der Personalstammdaten und der Zeitwirtschaft
• Ansprache von Mitarbeitenden zu Abrechnungs- und Sozialversicherungsfragen
• Zusammenarbeit und Schreiben mit Krankenkassen, Behörden und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei Personalprojekten und Weiterentwicklung von Prozessen

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Personalfachkaufmann/mann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. DATEV, SAP oder vergleichbare Tools)
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Teamgeist, Zuverlässigkeit, gutes Gespür für Menschen
• Motivation, Prozesse mitzugestalten

Wir bieten

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Persönliche Betreuung auf Augenhöhe – Ehrlichkeit und Transparenz

Förderung der Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder Sexualität.