Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt / Zeitwirtschaft (m/w/d)

Hapeko Hanseatisches Personalkontor GmbH; Baden-Württemberg; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen in Baden-Württemberg sucht einen HR-Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie für die eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung verantwortlich und unterstützen bei der Pflege von Zeitdaten und Schichtmodellen. Die Position bietet unbefristete Festanstellung, 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. Ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld erwartet Sie.

Leistungen

30 Urlaubstage

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste oder mehrere Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Interesse an Zeitwirtschaft und Bereitschaft zur Einarbeitung in Schichtsysteme.
• Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Pflege von Zeitdaten, Schichtmodellen und Zuschlagsregelungen.
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Guter Umgang mit Office-Programmen

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Unternehmen:

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.Sie suchen eine Position, in der Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung einbringen und gleichzeitig eine organisatorisch wichtige Rolle im Unternehmen übernehmen können?In dieser vielseitigen Aufgabe stehen Sie im Zentrum der operativen HR-Arbeit: Sie verantworten nicht nur die Abrechnung, sondern auch die Koordination von Schichtmodellen, Zeitplänen und Zuschlägen - insbesondere im Bereich Zeitwirtschaft.Die Position ist im Rahmen einer ***Direktvermittlung*** zu besetzen - Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag direkt vom Unternehmen. Ein moderner Arbeitgeber mit tarifgebundener Sicherheit, flexiblem Arbeiten und einem professionellen Miteinander erwartet Sie.Wir freuen uns auf Sie!

Aufgaben:

• Eigenständige Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Zeitdaten, Schichtmodellen und Zuschlagsregelungen
• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen
• Erstellung von Dokumenten, Meldungen und Bescheinigungen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse
• Mitarbeit in HR-Projekten und allgemeinen Verwaltungstätigkeiten

Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste oder mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (gerne auch vorbereitend)
• Interesse an Zeitwirtschaft und Bereitschaft zur Einarbeitung in Schichtsysteme
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen, idealerweise Erfahrung mit SAP (kein Muss)
• Gute Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
• Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit

Vorteile:

• Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen (keine Zeitarbeit, keine Vermittlungsgebühr)
• 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage möglich
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche
• Attraktive tarifnahe Vergütung inkl. Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
• Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, kostenfreie Parkplätze
• Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung, kollegiales Miteinander
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsstarken Unternehmen