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Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH

Hamburg

Vor Ort

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung der Lohnabrechnung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der Abrechnung. Wir erwarten Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen und frühestem Eintrittstermin. Kontaktieren Sie auch gerne unser Recruitment Team.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen.

Aufgaben

  • Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten.
  • Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
MS Office Anwendungen
Sorgfalt und Genauigkeit
Teamgeist

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Tools

Lohnabrechnungsprogramme
Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/f/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben
  • Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
  • Bearbeiten von Mitarbeiterein- und -austritten
  • Verantwortlich für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen
  • Sorgfalt und Genauigkeit
  • Teamgeist und Kollegialität
Das dürfen Sie erwarten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der Telefonnummer +49 40 41 91 32 0 oder mobil unter +49 174 70 28 613 kontaktieren.

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