Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

JR Germany; Mainz; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

An established industry player in the public sector is seeking a dedicated HR officer to join their dynamic team. This role offers the chance to develop innovative training programs and manage recruitment processes, all while contributing to the community's well-being. With a focus on personal development and a flexible work environment, this position provides a unique opportunity to make a significant impact in a supportive and diverse workplace. If you are passionate about human resources and eager to help shape the future of public service, this role is perfect for you.

Leistungen

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebliche Altersversorgung

Jahressonderzahlung

Gesundheitsförderung

Ergonomische Arbeitsplätze

Fortbildungsprogramm

Job-Ticket Premium

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Fähigkeiten im Personalmanagement.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement von Vorteil.

Aufgaben

• Entwicklung und Durchführung von Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Planung und Organisation von Stellenbesetzungsverfahren.

Kenntnisse

Personalmanagement

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Ausbildung

Diplom-FH/Bachelor

Weiterbildung Verwaltungsfachwirt

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d), mainz

Landeshauptstadt Wiesbaden

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.

Das Grünflächenamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine / einen

Personalsachbearbeiter/-in (w/m/d)

Für das Sachgebiet Personal und Organisation, bestehend aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die sich um sämtliche personelle und organisatorische Angelegenheiten des Amtes kümmern, suchen wir eine engagierte und innovative Persönlichkeit, die uns tatkräftig unterstützt.

Das Grünflächenamt nimmt mit seinen Fachbereichen Grünflächen, Forsten, Friedhofswesen, Neubau und Planung sowie dem Tier- und Pflanzenpark Fasanerie vielfältige Aufgaben wahr. Die vielfältigen Themen des Amtes sorgen für Abwechslung und ständig neue Aufgabenstellungen.

• Sie entwickeln innovative Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Personalentwicklungsprogramme und setzen diese durch die Organisation von Inhouse-Schulungen um
• Sie planen, organisieren und führen Stellenbesetzungsverfahren durch
• Sie entwickeln neue innovative Wege zum Gewinnen von Personal
• Sie beraten die Fachbereiche und bearbeiten komplexe Fragestellungen in allen personalrechtlichen Angelegenheiten und nehmen auch an Personalgesprächen teil
• Sie bearbeiten allgemeine und grundsätzliche Personalangelegenheiten, wie z. B. Krank- und Gesundmeldungen, Nebentätigkeiten, Arbeitszeitveränderungen, Zeugnisentwürfe
• Sie fertigen Stellenbeschreibungen in Absprache mit dem Fachbereich an
• Abgeschlossenes Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) bzw. abgeschlossene Weiterbildung, das/die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise Verwaltungsfachwirt/-in
  oder Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen bereits mind. nach E 9a TVöD eingruppiert sind und über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement verfügen
• Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zu o. g. Aufgaben ist von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung, im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch)
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.