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Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Heidelberg

Vor Ort

EUR 30.000 - 40.000

Teilzeit

Vor 27 Tagen

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Zusammenfassung

Ein namhaftes Unternehmen sucht eine erfahrene Person als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit im Raum Heidelberg. Sie werden in dieser verantwortungsvollen Rolle vielfältige Personalaufgaben übernehmen, von der Personaladministration bis zur Erstellung von Arbeitsverträgen. Ein abgeschlossenes kaufmännisches Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind erforderlich. Die Position bietet die Möglichkeit, part-time zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.

Leistungen

Zugang zu namhaften Unternehmen
Möglichkeit zur Entwicklung in einem dynamischen Umfeld

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld.
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten und hohe Zuverlässigkeit.
  • Selbstständige Durchführung der Personaladministration.

Aufgaben

  • Verantwortlich für die Pflege und Verwaltung von Personalakten.
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen.
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Serviceorientierung
Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Tools

HR-Systeme
Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine erfahrene und engagierte Person, die als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit eine Schlüsselrolle übernehmen wird. In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, vielfältige Personalaufgaben zu bewältigen und somit einen entscheidenden Beitrag zum reibungslosen Ablauf in unserem Kundenunternehmen zu leisten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben
  • Selbstständige Durchführung der Personaladministration, einschließlich Vertragsmanagement
  • Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Mitarbeiterstammdaten
  • Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
  • Vorbereitung von Unterlagen für Betriebsratsanhörungen
  • Bearbeitung personalbezogener Anfragen und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Ihr Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und serviceorientiertes Arbeiten
  • Vertraulicher Umgang mit sensiblen Personaldaten und hohe Zuverlässigkeit
Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb Deutschlands Beste Arbeitgeber vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Stand 03/25

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