Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d)

3eck Consulting GmbH; Stuttgart; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein mittelständisches Industrieunternehmen in Stuttgart sucht einen Personalsachbearbeiter*in für Payroll. Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, Betreuung von Lohnmodellen und Kommunikation mit verschiedenen Institutionen. Bieten Sie Struktur und Verantwortungsbewusstsein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Leistungen

Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld

30 Tage Urlaub

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Vergünstigtes Mittagessen

Sicherer Arbeitsplatz in einem Zukunftsgerichtet Industrieumfeld

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA.
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Freude an präziser, strukturierter Arbeit – auch bei komplexen Lohnmodellen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LOGA.
• Betreuung verschiedener Lohnmodelle.
• Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturierte Arbeit

Verlässlichkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Personalbereich

Tools

LOGA

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in Payroll (m/w/d), Stuttgart

Stellenbeschreibung

Über uns

Verlässlichkeit zählt. Für Zahlen. Für Menschen. Für Sie. Sie sind Profi in der Entgeltabrechnung und suchen eine Position mit klarem Verantwortungsbereich, flachen Hierarchien und einem echten Gefühl von Zugehörigkeit? Willkommen bei einem mittelständischen Industrieunternehmen mit 100 Jahren Erfolgsgeschichte – stark verankert, bodenständig geführt und offen für Menschen mit Überblick und Teamgeist.

In dieser Position berichten Sie direkt an den Leiter HR – kurze Wege, klare Kommunikation und ein kollegiales Miteinander garantiert.

Aufgaben

1. Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsabrechnung mit LOGA (P&I) – oder vergleichbaren Systemen
2. Betreuung verschiedener Lohnmodelle (z. B. Stückakkorde, Gruppenakkorde, Schichtsysteme, Monatslöhne)
3. Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
4. Begleitung von Betriebsprüfungen und Erstellung relevanter Unterlagen
5. Bescheinigungswesen und Erstellung von Beitragsnachweisen
6. Bewerbermanagement – für unser kleines, feines HR-Team
7. Verwaltung von Werkswohnungen – mit Fokus auf Nebenkostenabrechnungen

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – gerne mit Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit LOGA
• Fundiertes Wissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Freude an präziser, strukturierter Arbeit – auch bei komplexen Lohnmodellen
• Kommunikationsstärke und Verlässlichkeit – intern wie extern
• MS Office? Für Sie selbstverständlich.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- & Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven
• Vergünstigtes Mittagessen – gesund, lecker und bezuschusst
• Arbeitsplatz in einem sicheren Industriesegment mit Zukunft
• Flache Strukturen und persönliche Kommunikation auf Augenhöhe

Kontakt

Passt das zu Ihnen? Wenn Sie Verlässlichkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein genauso schätzen wie ein Umfeld mit Menschlichkeit und klaren Abläufen, dann ist das Ihre nächste Station. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt: Sven Tanecker
E-Mail: [emailprotected]
Telefon: [phone]