Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

MIAG GmbH; Kaltenkirchen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

In der Position als Personalsachbearbeiter/in bei MIAG GmbH stehen Werte wie Verantwortung, Teamgeist und Vielfalt im Mittelpunkt. Sie übernehmen die Lohn- und Gehaltsabrechnung, und gewährleisten die Einhaltung von Vorschriften. Zum Unternehmen gehören attraktive Zusatzangebote und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Team ergänzt und aktiv an kundenorientierten Lösungen mitarbeitet.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub

Team-Events

Individuelle Coachings

Betriebliche Altersvorsorge

Ergonomische Stühle und Tische

Incentive-Reisen

Attraktive Zusatzangebote

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung.
• Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Gehältern, Boni, Prämien.
• Kontrolle und Auswertung der Arbeitszeitkonten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Genauigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

DATEV

MS Office-Anwendungen

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter/in mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d)

Verantwortung • Teamgeist• Vielfalt

Als Personalsachbearbeiterin mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt (m/w/d) bei der DFK Trust, einem Unternehmen der DFK Group, sind genau diese Werte bei uns von zentraler Bedeutung. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen, sich gemeinsam mit Ihrem Team weiterzuentwickeln und Ihr volles persönliches Potenzial zu entfalten.

Unser Unternehmen wächst kontinuierlich und bietet spannende Chancen, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir ermutigen Sie, gemeinsame Visionen zu verwirklichen und mit Leidenschaft an kundenorientierten Lösungen zu arbeiten. Vielfalt ist bei uns gelebte Realität. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven unserer Mitarbeiter und glauben, dass sie unser Unternehmen stärker und kreativer machen.

Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, gemeinsam erfolgreich zu sein und unsere Ziele zu erreichen.

Ihre Verantwortlichkeiten.

• Sie sind für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für alle Mitarbeiter zuständig
• Sie verantworten die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abrechnung von Gehältern, Boni, Prämien und sonstigen Zahlungen
• Sie übernehmen die Kontrolle und die Auswertung der Arbeitszeitkonten inklusive Überstunden und Fehlzeiten
• Sie sind für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten sozialversicherungsrechtlichen und steuerrechtlichen Vorschriften
• Sie erstellen regelmäßigen Auswertungen und Berichten für die Konzernleitung
• Sie sind für das Erstellen von Arbeitsverträgen inkl. On- und Offboarding-Prozess der neuen Mitarbeiter zuständig

Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

• Sie haben eine Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalsachbearbeitung
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sie haben einen sicheren Umgang mit Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV und den gängigen MS Office-Anwendungen
• Zu Ihren stärken gehört eine hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion

Darauf können Sie sich freuen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Teamgeist: Ein herzliches und leidenschaftliches Team, gestärkt durch gemeinsame Firmenevents wie Bowlingabende, Grillfeste und mehr
• Mitarbeiterevents: Regelmäßige Highlights wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, Kongresse und Tagungen
• Weiterbildung: Individuelle Coachings für persönliche und berufliche Entwicklung
• Attraktive Zusatzangebote: BenefitCard, sowie Vergünstigungen für unsere Dienstleistungen, exklusive Nutzung unserer Ostsee-Ferienhäuser in Damp
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit, ein JobRad zu nutzen
• Hochwertige Arbeitsumgebung: Ergonomische Stühle und höhenverstellbare Tische für angenehmes Arbeiten
• Unvergessliche Incentive-Reisen: Einmalige Erlebnisse an Orten wie Kuba, Brasilien und mehr

Klingt gut? Dann wollen wir Sie kennenlernen!

Schicken Sie uns dafür Ihre Bewerbung ausschließlich online an Frau Aleyna Yenigün oder bewerben Sie sich in 90 Sek. über unseren Karrierekonfigurator https://dfkgroup.de/karriere-konfigurator

Wir freuen uns!

Frau Aleyna Yenigün
Referentin Recruiting & HR
[e-mail]
Gottlieb-Daimler-Straße 9
24568 Kaltenkirchen

Insight DFK Group

Die DFK Group ist eine Immobiliengesellschaft, die ihren Fokus auf die Immobilie als Kapitalanlage legt. Seit 2001 unter dem Namen Deutsches Finanzkontor AG macht die DFK Group das, was sie am besten kann: Den Menschen helfen, mit vermieteten Immobilien ihre Altersvorsorge und ihr Kapital aufzubauen. Mit ihrer konzerninternen Wertschöpfungskette vom eigenen Bauunternehmen bis zur eigenen Vermietungsgesellschaft ermöglicht sich die DFK Group ein einzigartiges Full-Service-Konzept. Damit profitieren Kunden von einem wachsenden Immobilienportfolio, einer vollen Transparenz beim Immobilieninvestment und einer langjährigen Betreuung vor, während und nach dem Immobilienkauf.