Personalsachbearbeiter*in (Mensch)

TN Germany; Alzey; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter. In dieser spannenden Vollzeitposition sind Sie Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Zusammenarbeit fördert. Sie übernehmen die Personaladministration, beraten Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen und unterstützen HR-Projekte. Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Rolle sind Sie bestens vorbereitet, um in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Arbeitszeitmodellen und einer idyllischen Arbeitsumgebung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebskindergarten

Fitnessstudio und Freibad

Attraktive Rabatte für Mitarbeiter

Prämien für Empfehlungen

Work-Life-Balance Maßnahmen

Betriebsrestaurant

Interdisziplinäres Team

Idyllische Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Fachweiterbildung im Personalwesen.
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist erforderlich.

Aufgaben

• Abwicklung aller einstellungsrelevanten Formalitäten und personaladministrative Vorgänge.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen.

Kenntnisse

Personaladministration

Vertragsmanagement

Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen

Projektmanagement

MS-Office Kenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Fachweiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (Mensch), Alzey

Landeskrankenhaus (AöR)

Unsere Personalabteilung sucht Sie!

Unsere Personalabteilung sucht Sie!

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey
Start: sobald Sie bereit sind | Vollzeit (38,5 Std/Wo)

Starten Sie in einem jungen und dynamischen Team als Personalsachbearbeiter:in in Vollzeit (38,50 Std/Wo).

Wenn Sie eine Leidenschaft für das Personalwesen haben und in einem Team arbeiten möchten, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben:

• Personaladministration: Sie übernehmen die Abwicklung aller einstellungsrelevanten Formalitäten und bearbeiten personaladministrative Vorgänge laufender Beschäftigungsverhältnisse. Ihre Präzision und Aufmerksamkeit für Details tragen maßgeblich zur Effizienz unseres Teams bei.
• Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen. Ihre Fachkenntnisse und Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen sicher, dass alle Verträge unseren hohen Standards entsprechen.
• Berater für Führungskräfte: Sie bieten fundierte Beratung zu arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen. Ihre Expertise ist ein Schlüsselelement für die erfolgreiche Führung und Entwicklung unseres Personals.
• HR-Projekte: Ihre Mitarbeit und Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und -Prozessen bringen frischen Wind und neue Perspektiven in unser Team.

Ihr Profil:

• Qualifizierte Fachkraft: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und eine erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung als Personalfachkaufmann/-frau / Fachwirt*in für Personalmanagement oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Erfahrener Personalprofi: Ihre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zeichnet Sie aus. Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe mit und arbeiten strukturiert sowie selbstständig.
• Arbeits-/Tarifrecht: Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und bestenfalls im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (TV-Länder). Der sichere Umgang mit dem MS-Office Paket rundet Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst.
• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
• Unterstützung durch ein engagiertes Team: Interdisziplinäres Team mit Fachkräften aus verschiedenen Bereichen
• Gehalt: Tarifvertrag TV-Länder zzgl. einer Jahressonderzahlung, mit einer Eingruppierung je nach persönlicher Qualifikation und Erfahrung, übertragenen Tätigkeiten und Verantwortlichkeiten in Entgeltgruppe 8 bis 9b
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
• Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio und Freibad auf dem Gelände der Klinik

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.