Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) Sachbearbeiter*in Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Der AWO Bezirksverband Obb. bietet mehr als nur einen krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Wir sind ein Sozialverband, der unabhängig von nationaler Herkunft oder konfessioneller Zugehörigkeit agiert. In über 150 Einrichtungen und Projekten beschäftigen wir über 3.600 Mitarbeiter*innen.

Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir für unsere Hauptverwaltung in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (unbefristet)

Stellenbeschreibung

• Sie erledigen eigenverantwortlich alle personalrelevanten Vorgänge von der Einstellung bis zum Austritt.
• Sie erstellen die mtl. Entgeltabrechnungen für einen fest definierten Mitarbeiter*innenkreis.
• Sie sind kompetente*r Ansprechpartner*in für Beschäftigte und Führungskräfte in allen Fragen rund um das Thema Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie übernehmen die Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern (Sozialversicherungsträger, Finanzamt, etc.).
• Sie erstellen Auswertungen und Statistiken.

Sie bringen mit

• eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation.
• mehrjährige Berufserfahrung in einer Personalabteilung/Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• anwendungsbereite Kenntnisse der Office-Produkte sowie Erfahrung mit einer gängigen Personalabrechnungssoftware.
• Sie brennen für die Personalarbeit und leben den Dienstleistungsgedanken.

Wir bieten Ihnen

• eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern.
• 30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei.
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für Egym Wellpass.
• Jahressonderzahlung.
• Betriebliche Altersversorgung.
• Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt.
• awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege).
• Zielorientierte und begleitende Einarbeitung.
• Passgenaue Fort- und Weiterbildung.

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Simone Hintermayr (Tel.: 089/54714-145). Oder bewerben Sie sich gleich über bewerbung@awo-obb.de.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Gesundheits-Maßnahmen.
• Gute Verkehrsanbindung.
• Mitarbeiter*innen-Rabatte.