Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Payroll

Softgarden; Münster; Hybrid; EUR 32.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice in Teilen möglich

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Weiterbildungsmaßnahmen

Tarifliche Entlohnung

Zusammenfassung

DMI Gruppe sucht eine/n teamfähige/n Mitarbeiter/in für die Personaladministration mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung. In einem dynamischen Umfeld übernehmen Sie operative HR-Aufgaben und unterstützen das Gehaltswesen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Lohnabrechnung und idealerweise als Keyuser eines HRM-Systems. Homeoffice-Optionen und Weiterbildungsangebote runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung als Keyuser eines HRM wünschenswert
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Aufgaben

• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration sicher
• Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten zuverlässig durch
• Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen bist Du die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest Du eigenständig
• Fristen, Termine und Wiedervorlagen behältst Du stets im Blick
• Du bearbeitest Anträge und Bescheinigungen und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Microsoft 365

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HRM-System

Jobbeschreibung

Das sind wir:

DMI prägt seit über 50 Jahren den technologischen Wandel hin zur digitalen Patientenakte und unterstützt das Gesundheitswesen dabei, den Digitalen Wandel sicher, nachhaltig und zukunftsorientiert zu gestalten – für wertvolles Wissen zum Wohl der Patient:innen. Über 1.000 Krankenhäuser setzen bereits auf unsere ganzheitlichen Lösungen. Auf Grundlage gesetzlicher Informationssicherheits- und Datenschutzrichtlinien verarbeitet DMI jede zweite stationäre Patientenakte in Deutschland.

Die DMI Gruppe beschäftigt über 1.000 Mitarbeitende an den Standorten Münster, Leisnig, Essen und Chemnitz sowie in unseren Servicestellen.

Das erwartet Dich in diesem Job:

Bei DMI erwarten Dich vielseitige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. In der Position übernimmst Du u.a. folgende Tätigkeiten:

• Du stellst einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäfts in der Personaladministration sicher
• Die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung führst Du inklusive aller vorbereitenden und nachgelagerten Tätigkeiten zuverlässig durch
• Bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und personalrelevanten Themen bist Du die Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden
• Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und weitere Personaldokumente erstellst und verwaltest Du eigenständig
• Fristen, Termine und Wiedervorlagen behältst Du stets im Blick
• Du bearbeitest Anträge und Bescheinigungen und erstellst aussagekräftige Auswertungen und Statistiken
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst Du unsere Personalprozesse kontinuierlich weiter

Das bringst Du dafür mit:

Setze mit uns Impulse für die digitalen Zukunft des Gesundheitswesens. Diese Fähigkeiten bringst Du dafür mit:

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung als Keyuser eines HRM wünschenswert
• Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Freude am digitalen Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Über uns:

Die Kultur unseres Familienunternehmens ist geprägt von respektvollem Umgang, offener Kommunikation und engagierter Beteiligung aller Mitarbeitenden. Egal ob Berufseinsteiger oder Berufserfahrene, bei DMI findest Du verschiedene Karrierechancen in einem hochtechnologischen Umfeld und zahlreiche interessante Benefits:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Qualifizierte Einarbeitung
• 37 Stunden Woche mit Gleitzeit
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mobiles Arbeiten / Home-Office in Teilen möglich
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Tarifliche Entlohnung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Dienstfahrrad)

Flexibilität ist uns wichtig - deshalb bieten wir Homeoffice Möglichkeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch im Team. Daher ist es uns wichtig, dass Du regelmäßig auch im Büro präsent bist.

Deine Ansprechpartnerin

Als Deine Ansprechpartnerin unterstütze ich Dich im Bewerbungsprozess und stehe Dir bei Fragen gerne unter der Email-Adresse [e-mail] zur Verfügung