Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung

LVR-Klinik Bonn; Bonn; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die LVR-Klinik Bonn sucht eine*n Personalsachbearbeiter*in zur Unterstützung des HR-Teams. Aufgaben umfassen die Betreuung von Mitarbeiteranliegen, Mitgestaltungsprozesse in der Personalabteilung und die Zusammenarbeit mit Führungskräften. Das Angebot umfasst 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitende Arbeitszeit

Corporate Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

Gute Verkehrsanbindung

Qualifikationen

• Verwaltungslehrgang II oder Hochschulstudium in Verwaltungswissenschaften.
• Erfahrung in der Personalabteilung oder ähnlichem Bereich.
• Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP.

Aufgaben

• Steuerung von Mitgestaltungsprozessen in der Personalabteilung.
• Betreuung und Beratung in Personalangelegenheiten.
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung.

Kenntnisse

SAP Kenntnisse

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Verwaltungswissenschaften oder Public Administration

Verwaltungslehrgang II

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung, Bonn

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Personalabteilung

der LVR-Klinik Bonn gesucht.

Einsatzstelle: LVR-Klinik Bonn

Vergütung: E9c TVöD

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Unbefristet

Besetzungsstart: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 02.07.2025

Das sind Ihre Aufgaben

• In unserem engagierten Team der Personalsachbearbeiter*innen steuern Sie grundlegende Mitgestaltungsprozesse, arbeiten an interessanten HR-bezogenen Projekten innovativ mit und bringen diese aktiv voran.
• Als Teil unserer Serviceabteilung betreuen Sie einen Bereich unserer Klinik und sind im ständigen Austausch mit den Führungskräften und Mitarbeitenden, um alle arbeitsrechtlichen Fragen vom Eintritt bis zum Austritt zu klären. Sie beraten zuverlässig in allen anfallenden Personalangelegenheiten.
• Sie unterstützen unser Team und die Leitung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft durch regelmäßigen kollegialen Austausch.
• Neben der Pflege und der Prüfung der Mitarbeitendenstammdaten in SAP und SPX erwarten Sie vielseitige und interessante Aufgaben.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Gleitende Arbeitszeit
• Arbeit mit Sinn
• Sicherer Arbeitsplatz
• Gute Verkehrsanbindung

Das bringen Sie mit

• Verwaltungslehrgang II oder
• ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Verwaltungswissenschaften, Public Administration, (New) Public Management, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt HR / Personal oder des Studienbereiches Rechtswissenschaften (FH-Diplom oder Bachelor) oder
• die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnischer Dienste, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder
• die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2,1. Einstiegsamt

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Worauf es uns noch ankommt

• TVöD- K, VKA und TV-Ärzte VKA und das Personalvertretungsgesetzes (LPVG NRW) sind für Sie keine Fremdwörter.
• Sie verfügen über SAP Kenntnisse oder haben die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten
• Durch Ihre Hands-on-Mentalität haben Sie Interesse daran die Zukunft unserer talentierten Fachkräfte und die des Unternehmens positiv mitzugestalten.

Wer wir sind

Die LVR-Klinik Bonn ist eine nach modernsten Erkenntnissen geführte innovative Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Neurologie mit 839 Betten und Plätzen und rund 1.700 Beschäftigten in insgesamt 8 Abteilungen. Der Fachbereich Psychiatrie und Psychotherapie umfasst drei allgemein psychiatrische Abteilungen sowie jeweils eine Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen und Gerontopsychiatrie. Die Kinder- und Jugendpsychiatrie ist durch eine eigene Klinik mit mehreren Standorten vertreten. Im Fachbereich Neurologie steht neben den Behandlungsmöglichkeiten für Erwachsene das Kinderneurologische Zentrum zur Verfügung.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Bonn und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-bonn.lvr.de beziehungsweise unter www.lvr.de.

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